Offre d'emploi de Mécanicien spécialisé (H/F) à CHAMBERY en CDI

Le pôle recrutement CDI ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avec leurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu’à l’embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs.

MOREAU Magalie, responsable pôle recrutement CDD/CDI Actual Auvergne Rhône-Alpes. Je recherche pour l'un de mes clients un profil Mécanicien-ne spécialisé-e petits matériels/TP/élévation h/f CDI.


La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n’en font qu’à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e petits matériels/TP/élévation, ça va vous plaire. 

Au sein de l’agence, sur notre gamme de matériels : terrassement (pelleteuses, compresseurs), élévation (nacelles, chariots élévateurs) et multilocation (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses), vous :  

• Vérifiez si le matériel est opérationnel


• Assurez l’entretien courant et en cas de panne ou de casse


• Effectuez les réparations


• Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l’atelier

Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. On vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d’intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d’intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu’ici, l’esprit d’équipe est bien plus qu’un mot.  

Informations complémentaires : Contrat à temps plein en CDI, avec une rémunération mensuelle située entre de 2100 € et 2300 €. Possibilité de gérer le temps de travail supplémentaire en récupération ou en rémunération. Intéressements trimestriels, primes, participation collective, tickets restaurants, prime d’ancienneté, mutuelle, prévoyance, etc

Titulaire d’un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique Vous souhaitez vous investir au sein d’une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer. En plus d’un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc