L'entreprise

Actual recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'équipements automobiles.

Le poste

A la recherche d'un poste de Manager de proximité (H/F) ?
Votre mission principale :
Participer à la production et animer l’Equipe Autonome de Production en lui apportant assistance pour qu’elle atteigne ses objectifs Qualité Coûts Délais Sécurité Management.

Vos missions :

1. Anime et assure la production

Assure la production, la mesure ou le réglage selon son profil technique
Gère les remplacements et/ou remplace un membre de l'équipe à son poste notamment pendant les pauses et/ou en cas d'absence d'un opérateur
Assure le passage des consignes
Planifie la production avec l'aide du kanban et de la logistique
Réalise ou fait réaliser la maintenance niveau 1 au postes de travail
Détecte et résout les problèmes classiques inhérents à sa fonction et s'assure du bon choix de la solution

2. Coordonne et anime les activités de l’équipe

Anime les réunions prise de poste
Intègre les nouveaux arrivants, veille aux formations
A partir des objectifs de son projet ou de son métier, établit les plans d'actions et coordonne de manière cohérente les missions de ses collaborateurs
Suit les indicateurs de performance de métier (lean manufacturing, etc.) , met en place des actions correctives si nécessaire, et les communique auprès des collaborateurs
Respecte et fait respecter les consignes qualité sécurité environnement
Remonte les problèmes
Anime l'information, la communication, l'affichage de réactivité
Explique et fait respecter les standards (production, SMI, qualité, maintenance, etc.)
Anime et conseille de manière permanente les membres de son équipe
Fédère l'équipe autour des objectifs communs et développe l'esprit d'équipe et l'entraide

3. Organise et planifie l’activité de son Equipe Autonome de Production

Valide les démarrages série
S'assure du respect des règles 5S
Tient à jour les indicateurs de l'EAP : rebus/tri, etc.
Suit le présentéisme - absentéisme et les formations dans l'équipe
Assure la gestion administrative de l'EAP (explique et forme si nécessaire)
Participe aux réunions production îlot (entre superviseur et leaders)
Coordonne la planification des congés dans l'EAP
Vérifie la conformité des postes de travail de l'EAP

4. Facilite le progrès

Participe à la mise en place les actions curatives/préventives
Participe aux groupes de travail et de progrès
Favorise les suggestions, aide leur traitement
Analyse les causes et décide des méthodes et des moyens appropriés pour la réalisation de ses missions.
Remonte les problèmes.
Informe des besoins de formation des régleurs et des opérateurs
Forme ses collaborateurs à toute évolution au poste de travail, aux produits, aux process, qualité, sécurité, environnement.
Soutient les opérateurs dans leur rôle et les aide à atteindre leurs objectifs
Développe la polyvalence au sein de son équipe.

Horaires en 3x8
Rémunération selon profil et expérience

Le profil recherché

Savoir-être :

Orientation client

Capacité d’animation et de communication interne et externe.

Esprit d’équipe, esprit d’analyse et de synthèse.

Leadership, ténacité, rigueur, pédagogie, curiosité, polyvalence, résistance au stress

Capacité d’organisation et de gestion des priorités.

A la recherche d’amélioration continue, de résolution de problème

Ouverture d’esprit, intégrité, respect, engagement

Savoir-faire :

Outil informatique Excel / SAP

Communication

Management

Connaissance du milieu industriel

Animation

Anglais : niveau intermédiaire

Manager de proximité (H/F)

Offre d'emploi de Manager de proximité (H/F) à PRECIGNE en Contrat de travail temporaire

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