L'entreprise

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5 acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation

Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de service.

Le poste

Pour notre bureau de Strasbourg, en plein essor, nous sommes à la recherche d’un(e) Manager d’Agence. Vous serez amené(e) à participer au développement commercial de notre activité de recrutement hautes compétences en CDD-CDI-Intérim.

Rattaché(e) au Responsable du Bureau,vos missions seront les suivantes :
Développement commercial

Analyse du marché et identification de potentiels prospects
Prospection de nouveaux clients, proposition de services en recrutement en intérim
et CDD/CDI
Participation aux rendez-vous commerciaux, études de poste
Rencontre et fidélisation des clients

Management de votre équipe recrutement

Participation aux recrutements et aux intégrations de votre équipe
Veille à la montée en compétences des collaborateurs : sourcing / recrutement /
prospection / méthode de vente BtoB / négociation commerciale
Suivi de l’activité de vos collaborateurs et définition des urgences
Aide au closing et veille à l’atteinte des objectifs

Gestion du bureau

Reporting des activités auprès de la Direction
Etre garant des process et des procédures
Déploiement des actions commerciales en adéquation avec la stratégie groupe

Rémunération et avantages :

Rémunération fixe à partir de 35 000€ bruts annuels
Rémunération variable : commissionnement déplafonné très attractif
Prime d’équipe mensuelle
Prime annuelle sur résultats
Carte Tickets Restaurant
Véhicule de fonction avec carte essence
10 RTT / an
1 journée de télétravail / semaine après validation de la PE
Mutuelle Groupe, CET

Le profil recherché

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac + 2 minimum en Commerce et / ou Ressources Humaines.

Vous disposez d’une expérience confirmée en tant que consultant en recrutement et souhaitez évoluer sur un poste à responsabilité managériale, ou bien vous disposez déjà d’une expérience managériale.