Juriste en droit social (F/H)
75001 PARIS 22/06/2026 Temps plein 60000 / An Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Juriste en droit social (F/H) à PARIS en CDI
L'entreprise
Notre équipe d’experts spécialisés en juridique, RH/paie et fonctions supports, recrute pour son client, une fédération à taille humaine, un juriste en droit social (f/h), en CDI. Poste à pouvoir dès que vous serez disponible.
Pourquoi rejoindre l’entreprise ? Salaire : 50/60 k€ selon votre profil et votre expérienceStatut : cadre ou non cadre selon profilHoraires: 9h00-17h30 - 35 heuresTélétravail : possible selon demande (2 jrs/semaine)Mutuelle
Le poste
- participation aux réunions paritaires de négociation et d’interprétation des accords collectifs de la profession pour en effectuer la rédaction et en suivre l’extension, l’application et l’interprétation ; élaborer les comptes-rendus des réunions,
- conseiller les adhérents sur leurs obligations légales ou conventionnelles,
- établir pour eux des documents juridiques adaptés à la leur demande : contrats de travail, règlement intérieur, protocole d’élection, convocation à entretien préalable, rupture conventionnelle,
- rédiger des notes d’information à destination des adhérents pour les éclairer sur des modifications légales, réglementaires, jurisprudentielles ou conventionnelles, en collaboration avec les avocats conseils de la fédération.
Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !
Le profil recherché
- conseiller la délégation patronale lors des négociations pour assurer la défense des intérêts des entreprises de la Branche,
- connaissances (ou expérience) dans l’environnement des branches professionnelles et le fonctionnement du paritarisme ou dans un groupe d'école mais idéalement un organisme professionnel. - aptitude à la synthèse,
- réactivité pour traiter les demandes des adhérents,
- connaissance du secteur et de la convention collective de l’enseignement privé indépendant, si possible.- maîtrise des outils de communication actuels : Word, Excel, mailing, mise en ligne sur site internet, aisance au téléphone.
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