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Publiée le 02/04/2026

Annonce #RE0996582A360564

Ingénieur postes de travail (H/F)

53810 CHANGE Contrat de travail temporaire (6 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 6 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Ingénieur postes de travail (H/F) à CHANGE en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

L'agence Actual collabore avec une entreprise spécialisée dans les systèmes numériques pour les opérateurs télécoms et les entreprises, offrant des services de prévention, d'entretien et d'évolution pour garantir le bien-être des utilisateurs et des infrastructures.

Le poste

 En tant qu'ingénieur postes de travail, vous aurez l'opportunité de :
- Participer aux choix d'architecture
- Prendre en charge des projets techniques
- Accompagner la mise en place des solutions techniques
- Assurer un support d'expertise

L'environnement de travail inclut : Windows 10-11, Microsoft 365 et Intune. Vous interviendrez au niveau 2 et 3 de la gestion de projet.

Ne manquez pas cette chance de contribuer à des projets innovants et de développer vos compétences dans un cadre dynamique.

Votre future carrière commence ici avec notre agence, experte dans le recrutement de talents en informatique.

Le profil recherché

Nous recherchons un candidat pour le poste d'ingénieur postes de travail (h/f) avec un ensemble de compétences techniques et de gestion essentielles.

Le candidat idéal doit posséder une expertise en gestion de projet, avec une capacité démontrée à diriger des équipes et à gérer des ressources efficacement.

Une compétence en développement logiciel est cruciale, avec une connaissance approfondie des cycles de vie de développement et des méthodologies agiles.

Il est également essentiel d'avoir une maîtrise des systèmes d'information et de l'architecture IT, permettant une intégration fluide des nouvelles technologies.

Le candidat doit faire preuve d'excellentes compétences en communication, facilitant la collaboration entre les différentes parties prenantes et assurant une compréhension claire des objectifs du projet.

Une expérience préalable dans la gestion de projets complexes est fortement valorisée, ainsi qu'une capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et créative.

Enfin, le candidat doit avoir une formation académique pertinente, avec une préférence pour un diplôme en informatique ou dans un domaine connexe.
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