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Publiée le 03/07/2026

Annonce #RE1113057A378569

Ingénieur méthodes pré construction indu (H/F)

83000 TOULON Contrat de travail temporaire (6 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 6 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Ingénieur méthodes pré construction indu (H/F) à TOULON en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France.Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services.
L’intérim devient une véritable opportunité : une porte ouverte vers de nouvelles expériences, des missions enrichissantes et une flexibilité adaptée aux besoins de chacun.
Notre équipe spécialisée recrute pour son client, un Ingénieur Méthodes Pré Construction Industrielle pour une mission en Prestation 

Le poste

Basé en région PACA, l'Ingénieur Méthodes Pré Construction Industrielle a la charge d’un ou plusieurs projets. Il est responsable d’apporter sa connaissance et son savoir-faire dans la séquence et la méthode de montage en prenant compte les contraintes du projet. Le candidat sera amené à se déplacer sur chantier de manière régulière (1 à 2 semaines par mois)
Responsabilités :
  • Prépare la documentation Montage (qualité, méthodes de montage, site évolution, etc.)
  • Responsable des Work Package sur les lots comprennent les scopes montage de la chaudière & équipements, la charpente, le montage des tuyauteries et du calorifuge, etc,
  • Réaliser le Planning montage en collaboration avec le planificateur et des dates de livraison sur site,
  • Responsable de l’analyse technique des différents fournisseurs des marchés de travaux (TCO)
  • Support aux clarifications contractuelles et techniques lors de la phase achat
  • Responsable de la « stratégie » de montage de l’usine (séquence, stockage, grue, etc..) ;
  • Etablir le carnet de phasage (Site Evolution) avec l’aide du planificateur et de l’équipe GC jusqu’à ce que l’équipe de site prenne le relais,
  • Définir les besoins de la base vie, parking véhicules, électricité temporaire, cantine, vestiaires, bureaux de chantier, etc. Il s’assure avec la DSI, de la disponibilité de la connexion internet ainsi que les autres moyens IT (Visio, imprimantes, etc..) pour le commencement des activités montage process, gestion outils spécifiques entre chantiers
  • Définir l’organigramme nécessaire (définition des ressources) au montage ainsi que le plan de charge,
  • Intervenir ponctuellement sur le projet en phase construction lorsque surviennent des problèmes techniques spécifiques,
  • Organiser une réunion de lancement avec responsable montage site afin de lui définir les spécificités du projet,
  • Participer aux REX chantier et à la mise à jour des standards montage
  • Effectuer des audits ponctuels sur des sous-traitants sélectionné par le service achat
  • Veille technologique


Pour le responsable méthode service :
  • Gestion des NCR du Montage en interface avec le REX, le service qualité et suivi des actions correctives
  • Training et audit des procédures montage sites,
  • Collecter les données sites afin de créer une base de données exploitables pour les autres entités.
  • Standardiser les méthodes inter chantiers (guide supervision, organisation, etc.)
  • Définition, standardisation des méthodes de mesure d’avancements chantiers,
  • Collecter les datas sites afin de créer une base de données exploitables pour les autres entités de la BU (temps de montage, productivité, etc.)
  • Centraliser les bonnes pratiques (préparation/chantiers)
  • R&D sur les postes pouvant diminuer les tps de construction avec les différents experts du service et de la BU,
  • Amélioration continue des processus et méthodes,
  • Garant des procédures qualité, procédures et processus de montage.

Le profil recherché

Profil :

  • Éducation technique (BAC +3, BAC+5) ou similaire par expérience.

  • Expérience précédente de chantier obligatoire. Connaissance en gestion de chantier industriel de taille moyenne. Connaissance du EFW/Biomass/Energie souhaité,

  • Connaissances des systèmes QHSE ainsi que méthodes de management,

  • Bonnes connaissances du français et de l’anglais,

  • Caractère proactif avec de bonne compétence en planification d’activités,

  • Capable d’analyser des situations complexe et de trouver des solutions innovantes,

  • Bonnes compétences sur Microsoft office. Connaissances Autocad, Naviswork, MS Project, P5 souhaitées,

  • Qualités relationnelles permettant le travail en équipe dans un environnement multi langue,

  • Permis de conduire