Ingénieur amoa chef de projet digital (H/F)
53000 LAVAL 02/03/2026 Temps plein Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Ingénieur amoa chef de projet digital (H/F) à LAVAL en CDI
L'entreprise
Le poste
Votre Mission : Construire le futur digital de l'entrepriseDirectement rattaché(e) à la DSI, votre rôle est central. Vous ne vous contentez pas de gérer des projets : vous imaginez les solutions de demain pour nos collaborateurs et nos clients.
Vos principaux défis :
- Piloter le futur Portail (Extranet) : De l'animation des ateliers UX au recueil des besoins, jusqu'au pilotage des prestataires (ESN) et à la recette fonctionnelle.
- Explorer l’IA & l’Innovation : Identifier des cas d'usage concrets (automatisation, analyse prédictive), lancer des POC (Preuves de Concept) et intégrer l'IA au cœur de notre système d'information.
- Démocratiser le NoCode : Concevoir des applications métiers agiles (via Make, N8N) et accompagner la montée en compétence de nos "Citizen Developers".
- Valoriser la Data (BI) : Modéliser les besoins de reporting et piloter la création de tableaux de bord décisionnels fiables.
- Accompagner le changement : Créer la documentation et animer des formations pour garantir l'adoption des nouveaux outils.
Pourquoi rejoindre notre client?
- Impact : Participez à la création d’un outil stratégique et central pour l'entreprise.
- Innovation : Un terrain de jeu technologique stimulant où l'initiative et l'IA sont encouragées.
- Vision 360° : Un poste transverse qui vous permet de comprendre tous les rouages de notre activité.
- Type de contrat : CDI Temps complet. Localisation : Laval (53).
Le profil recherché
- Vous êtes passionné(e) par l’innovation et possédez cette double culture "Business & Tech" qui fait la différence.
- Formation : Diplôme Bac+5 (Ingénieur, École de Commerce spécialisée IT ou Master Universitaire).
- Expérience : Vous justifiez de 3 à 5 ans minimum en tant qu'AMOA, Product Owner ou Chef de Projet Digital. Une expérience sur un projet d’Extranet est un vrai plus.
- Compétences techniques : Maîtrise des méthodes Agiles et des outils de pilotage (Jira, Figma, etc.). Une base en SQL et une curiosité pour les outils NoCode/IA sont indispensables.
- Soft Skills : Rigueur, esprit de synthèse et un excellent relationnel pour échanger aussi bien avec la Direction qu'avec les développeurs.
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