Offre d'emploi de Infirmier référent technique/rsai (H/F) à STE ANNE en CDI

Au sein d’un réseau national de plus de 20 agences, Ergalis Médical Guadeloupe s'engage à accompagner les institutions et les professionnels de la santé avec une préoccupation constante pour l'excellence. Les équipes d'Ergalis Médical s'efforcent toujours de maintenir un niveau de service exceptionnel et de proximité, attesté par notre certification ISO 9001, garantissant un soutien solide basé sur nos valeurs. En tant que fournisseur pour des établissements de toutes tailles, publics ou privés, nous nous adaptons aux spécificités et aux exigences de chacun de nos clients.
Nos consultants sont des experts formés et expérimentés dans le recrutement des métiers de la santé, certains issus directement du secteur. Nous offrons une véritable expertise en gestion de planning et en recrutement de personnel médical et paramédical. Ils assurent une permanence téléphonique 7j/7, y compris les jours fériés, et vous fournissent un suivi juridique et RH continu.
Rejoindre Ergalis Médical, c'est embrasser une opportunité professionnelle au sein d'une équipe dévouée à l'excellence et à la satisfaction de ses collaborateurs. Faites le choix de l'expertise, du suivi personnalisé, et d'un environnement qui valorise vos compétences dans le secteur médical.

Activités principales :
1. Santé, sécurité et bien-être (RSAI)
Veiller au respect des protocoles sanitaires et des règles d’hygiène.
Suivre les vaccinations, allergies et besoins médicaux spécifiques des enfants.
Gérer les situations d’urgence médicale ou accident.
Être le point de contact pour les familles et les professionnels de santé.
Mettre en place et suivre des actions de prévention et d’accompagnement individualisé.
2. Référente technique
Accompagner l’équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique.
Superviser l’application des normes de sécurité et d’hygiène dans les espaces et le matériel.
Participer à l’organisation et à la planification des activités et du personnel.
Former et conseiller les équipes sur les bonnes pratiques éducatives et sanitaires.
Assurer la veille réglementaire et mettre à jour les procédures internes.
3. Coordination et communication
Collaborer avec la direction, le personnel éducatif et les familles.
Assurer un suivi administratif et documentaire précis (dossiers santé, registres sécurité).
Participer aux réunions de coordination et aux audits qualité.

Profil recherché :
Diplôme d’État d’Infirmier(e), puéricultrice, ou formation en santé petite enfance.
Connaissances en hygiène, sécurité et santé publique.
Expérience en crèche ou structure petite enfance souhaitée.
Sens de l’organisation et rigueur administrative.
Bon relationnel, pédagogie et capacité à travailler en équipe.
Compétences clés :
Maîtrise des protocoles sanitaires et des règles de sécurité en crèche.
Capacité à coordonner des équipes et à accompagner pédagogiquement.
Sens de l’écoute et discrétion dans la gestion des informations médicales et personnelles.
Aptitude à gérer des situations d’urgence.