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Publiée le 13/03/2026

Annonce #RE0973450A356271

Hôte de caisse(h/f) (H/F)

97200 FORT-DE-FRANCE Contrat de travail temporaire (6 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 6 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Hôte de caisse(h/f) (H/F) à FORT-DE-FRANCE en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

L'entreprise cliente de l'agence Actual est un acteur majeur avec 600 agences, 3 écoles de formation, 3 cabinets de recrutement, et un effectif de 3550 collaborateurs.

Le poste

Poste : Employé de caisse (h/f)
Lieu : FORT-DE-FRANCE 97200 MQ
Type de contrat : CDD de 6 mois
Début du contrat : 13 mars 2026
Temps de travail : 35 heures par semaine
Rejoignez notre équipe en tant qu'hôte de caisse et devenez un acteur clé de la satisfaction client dans notre point de vente. Vous serez responsable de la gestion des transactions financières et de l'accueil chaleureux de notre clientèle.
Vos missions principales incluent l'enregistrement des achats, l'encaissement des produits, et la gestion efficace du flux de clients pour minimiser l'attente. Vous proposerez également des services complémentaires et informerez sur les promotions en cours.
Assurez le respect des procédures de paiement et de sécurité et gérez les retours de marchandises ainsi que les réclamations clients.
Ce poste ne nécessite pas de travail à temps partiel.
Agence responsable : Veuillez contacter notre agence pour plus d'informations sur cette opportunité enrichissante.

Le profil recherché

Le candidat idéal pour le poste d'Employé de caisse (h/f) doit posséder plusieurs compétences clés pour réussir dans ce rôle.

Tout d'abord, une compétence essentielle est d'avoir une excellente maîtrise des outils de caisse afin de gérer efficacement les transactions et de garantir la satisfaction client.

Il est également important d'avoir une grande attention aux détails pour assurer la précision des transactions et éviter les erreurs.

Le candidat doit faire preuve d'une forte capacité de communication pour interagir avec les clients de manière professionnelle et amicale.

Une capacité à travailler en équipe est également cruciale pour assurer un bon fonctionnement du point de vente.

Enfin, le candidat doit être flexible et adaptable pour s'ajuster aux horaires variables et aux différentes situations qui peuvent survenir au cours de la journée.