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Publiée le 16/04/2024

Annonce #RE0212777A227269

Gestionnaire paie et admin rh (H/F)

89000 AUXERRE Contrat de travail temporaire (18 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 18 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Gestionnaire paie et admin rh (H/F) à AUXERRE en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

Actual Migennes, recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans l'activité de Fabrication de placage et de panneaux de bois un Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f)




L’agence d’emploi Actual à Migennes, c’est une équipe qui est à votre écoute pour vous aider dans votre recherche d’emploi et vos projets professionnels ! Innovation, excellence, humanisme, sont autant de valeurs que nous souhaitons partager avec vous ! Vous pouvez aussi nous retrouver sur Facebook : Actual Migennes.

Le poste

Actual, agence de recrutement reconnue, recherche un Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) pour un poste à Auxerre (89000).

Ce rôle implique la gestion complète de la paie mensuelle et des tâches administratives RH.
En tant que Gestionnaire paie, vous serez responsable des déclarations, des états comptables et du suivi RH du personnel.

Vous serez également chargé de traiter les formalités d'embauche et de départ, les contrats, les visites médicales, la DPAE, etc.
Vous devrez assurer un suivi rigoureux des avenants aux contrats de travail, des congés payés, de la mutuelle et de la prévoyance.


Le profil recherché

Nous recherchons un Gestionnaire paie et administration du personnel h/f ayant un niveau d'étude de Titre de niveau II - Bac +3/4 - Licence, licence professionnelle, Master 1 ou équivalent. Le candidat idéal devrait justifier d'une expérience professionnelle pertinente dans le domaine, avec 3 à 5 ans d'expérience.


Les principales compétences requises pour ce poste incluent une maîtrise approfondie des processus de paie et de l'administration du personnel. Le candidat devrait démontrer une solide compréhension des législations sociales en vigueur, ainsi qu'une capacité à gérer efficacement les déclarations sociales.


La rigueur, la précision et la confidentialité sont des qualités essentielles pour ce rôle. Le candidat doit être capable de traiter les informations sensibles avec professionnalisme et discrétion. Une bonne aptitude à travailler en équipe est également nécessaire pour collaborer efficacement avec les différents départements de l'entreprise.


La maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion de la paie et des logiciels de gestion des ressources humaines est indispensable. Le candidat doit être capable d'analyser les données avec précision et de produire des rapports fiables pour la direction.


En outre, une excellente capacité d'organisation, une bonne gestion du temps et une forte orientation client sont des atouts appréciés pour ce poste. Le Gestionnaire paie et administration du personnel sera amené à interagir régulièrement avec les salariés pour répondre à leurs questions sur la paie.

Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !
Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone !
Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !