Gestionnaire paie admin personnel (H/F)
76370 ROUXMESNIL BOUTEILLES Contrat de travail temporaire (3 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 3 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Gestionnaire paie admin personnel (H/F) à ROUXMESNIL BOUTEILLES en Contrat de travail temporaire
L'entreprise
Cette entreprise est un acteur majeur dans l'industrie agroalimentaire, reconnu mondialement pour ses produits de qualité et son engagement envers l'innovation et le développement durable.
Le poste
Lieu : ROUXMESNIL BOUTEILLES 76370 FR
Type de contrat : CDD de 3 mois
Date de début : 31 décembre 2025
Temps plein : 35 H/Semaine
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Gestionnaire paie et administration du personnel !
Vos missions incluent la gestion de la paie où vous préparerez et contrôlerez les éléments variables et vérifierez les bulletins de paie.
En administration du personnel, vous gérerez les dossiers des salariés et assurerez le suivi des absences et congés.
En tant que support RH, vous répondrez aux questions courantes des salariés sur la paie et veillerez à la conformité des documents et des procédures.
Ce poste est proposé par l'agence ABC Recrutement, prête à accompagner votre réussite professionnelle.
Ne manquez pas l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant. Postulez dès aujourd'hui !
Le profil recherché
Le candidat idéal doit posséder une expérience significative en gestion de la paie, démontrant une maîtrise des processus de paie et des outils associés. Une connaissance approfondie de la législation sociale est essentielle pour assurer la conformité légale.
Les compétences requises incluent la capacité à gérer efficacement l'administration du personnel, en garantissant la mise à jour et l'exactitude des dossiers des employés. Une excellente communication et des compétences interpersonnelles sont indispensables pour interagir avec les employés et les responsables hiérarchiques.
Le candidat doit également faire preuve de rigueur et d'organisation, en étant capable de traiter des informations sensibles avec discrétion et confidentialité. Une aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais est cruciale dans ce rôle.
Enfin, une bonne connaissance des logiciels de paie et des systèmes RH est requise pour optimiser les processus administratifs et améliorer l'efficacité globale du service.
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