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Publiée le 27/03/2024

Annonce #RE0198316A224052

Gestionnaire de paie (H/F)

67300 SCHILTIGHEIM CDI Dès que possible Temps plein Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Gestionnaire de paie (H/F) à SCHILTIGHEIM en CDI

L'entreprise

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié.

Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.

Up Skills Strasbourg a été mandaté par son client, cabinet d’expertise comptable de 130 collaborateurs solidement implanté en Alsace, pour l’accompagner dans le recrutement de son futur Gestionnaire de paie H/F en CDI.

Le poste

Date de démarrage : Dès que possible
Avantages : Rémunération à la hauteur de votre expérience, Flexibilité horaires, Très beau cadre de travail, Equipement à la pointe de la technologie, Formations internes

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, accompagnant au quotidien des grands groupes dans l’ensemble de leurs projets et donnez un nouvel essor à votre carrière.

Vos principales missions :

- Gérer la paie des clients du cabinet
- Calculer les salaires et charges sociales
- Assurer la conformité légale et fiscale
- Effectuer les déclarations sociales obligatoires
- Répondre aux questions des clients et des salariés
- Assister les clients dans la gestion des congés et absences
- Participer à l'établissement des bilans sociaux
- Maintenir les dossiers des salariés à jour

Le profil recherché

Votre profil :

- Maîtrise des logiciels de paie
- Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale
- Capacité à calculer les salaires et effectuer les déclarations (DSN, DPAE, etc.)
- Sens de la confidentialité, rigueur, et organisation
- Bonnes compétences en communication et travail d'équipe
- Formation spécialisée en paie ou RH appréciée

Votre expérience :

Vous disposez idéalement d’une expérience confirmée de 2 ans en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable.
Vous vous reconnaissez dans ce projet ? N’hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer ! Néanmoins, si vous ne correspondez pas totalement, mais que vous portez un intérêt à ce type d’offre, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.