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Publiée le 08/06/2026

Annonce #RE1076480A373013

Gestionnaire de paie (H/F)

75015 PARIS Contrat de travail temporaire (3 mois) 15/06/2026 Temps plein Durée : 3 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Gestionnaire de paie (H/F) à PARIS en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

Notre client est spécialisé dans le contrôle qualité de produit à forte valeur ajouté.

Le poste

L'agence Actual Experts de Guyancourt recherche pour un ses clients basé à Paris un Gestionnaire de paie (h/f).Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché.e à l’activité Administration du personnel et paie, vous participez à l’intégralité de notre processus paie pour les différentes entreprises de notre groupe (application d’un accord d’entreprise et de la CCN Syntec) 
En charge de l’établissement de la paie sur un portefeuille de 250/300 personnes, vous assurez les missions suivantes :
- Collecte, saisie et contrôle des variables mensuelles de paie (acomptes, IJSS, STC, ATD, etc.),- Gestion des arrêts maladie et des temps partiels thérapeutiques, - Calcul des indemnités de départ (retraite, licenciements, etc.), - Transmission des écritures de paie et de tous justificatifs de paie à l’agence comptable.
- Vous êtes également en charge du traitement post-paie :
- Déclaration des cotisations aux différents organismes sociaux (mensuelles, trimestrielles, annuelles) via la DSN,- Justification/ajustement des comptes si nécessaire sur requête de l’agence comptable,
- Gestion des arrêts maladie (précompte IJSS, relation avec les CPAM), des temps partiels thérapeutiques et des dossiers d’incapacité /invalidité pris en charge dans le cadre de notre contrat de prévoyance,- Prise en charge de certains dossiers transverses.
Poste à pourvoir pour une durée de 3 mois avec possibilité de passer en CDI.2 jour de TT (Télé Travail)Rémuération : à définir selon le profil (aux alentours des 39K)

Le profil recherché

Titulaire d' un Bac +2/3 en paie / administration du personnel, vous disposez idéalement d’une expérience minimum de 4 à 5 ans minimum dans le domaine de la paie ; vous connaissez les mécanismes d’une GTA et possédez éventuellement des notions en comptabilité.La maîtrise d’un logiciel de paie est requise ; la connaissance du logiciel Nibelis serait un plus.
Par ailleurs, vous connaissez toutes les étapes de la paie y compris celles des déclarations sociales et êtes habitué.e à nouer des contacts avec les organismes sociaux.La maitrise du processus complet de la DSN est indispensable.
Vous connaissez et maitrisez les outils informatique/bureautique (Word, Excel, etc.) ainsi que les
outils d’extraction et de traitement de données (TCD).