Offre d'emploi de Gestionnaire contrat parc (H/F) à CHAMPTOCE SUR LOIRE en CDI

L'entreprise cliente de l'agence Actual Ancenis est un acteur majeur avec 600 agences, 3 écoles de formation, 3 cabinets de recrutement et 3550 collaborateurs.

Poste : Gestionnaire de contrat et de parc (h/f)

Lieu : CHAMPTOCE SUR LOIRE 49123 FR

Nous recherchons un(e) Responsable pour la gestion de notre flotte de véhicules roulants et engins de chantier. Vous serez en charge des 5 départements, en collaboration avec le DA et les Responsables de Centre.

Vos missions incluent la gestion des réparations (commandes et suivi), le contrôle réglementaire du matériel et le suivi du renouvellement du parc. Vous devez avoir un sens aigu de l’organisation, de la rapidité et de la flexibilité, ainsi qu’un excellent sens relationnel et du service.

La maîtrise des outils informatiques est essentielle. Il n'y a pas de restriction sur les déplacements réguliers. Un goût pour la mécanique est un atout, même sans être expert.

Date de début : 23 février 2026

Contrat : Temps plein, 35 heures/semaine

Cette offre est publiée par notre agence spécialisée dans la gestion de flottes et équipements industriels.

Le poste de Gestionnaire de contrat et de parc (h/f) requiert un profil doté de compétences spécifiques et d'un niveau de compétence élevé. Le candidat idéal doit démontrer une expertise en gestion de contrats et une capacité à superviser efficacement le parc de matériel.

Le candidat doit posséder une expérience significative en gestion de contrats, avec une capacité à analyser et négocier des termes contractuels complexes. Il est essentiel d'avoir une compréhension approfondie des régulations et des normes de l'industrie.

Une compétence clé est la gestion de parc, où le candidat sera responsable de l'inventaire, de la maintenance et de l'optimisation des actifs. La capacité à utiliser des outils de gestion modernes pour suivre et améliorer l'efficacité du parc est indispensable.

La communication est cruciale pour ce rôle, nécessitant des compétences interpersonnelles exceptionnelles pour collaborer avec différents départements et partenaires externes.

Enfin, une forte aptitude en résolution de problèmes et en prise de décision est requise pour évaluer rapidement les situations et proposer des solutions efficaces.