Formateur hygiène et propreté (H/F)
73000 CHAMBERY CDD (5 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 5 mois 2000 / Heure Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Formateur hygiène et propreté (H/F) à CHAMBERY en CDD
L'entreprise
Qui sommes nous ?Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l’insertion et favoriser l’évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d’activités et sur tous les territoires. L’humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins.
Le poste
Étant donné que le public est souvent éloigné de l'emploi et parfois d'origine étrangère, il est essentiel de posséder des compétences ou une première expérience en Français Langue Étrangère (FLE).
Vous travaillerez en collaboration avec le formateur référent de la formation et sous les directives du responsable de marché.
Missions :Accompagner au titre professionnel APH Agent de propreté et d'hygiène :- participation à la sélection des candidats,- préparation et aménagements du matériel et des locaux,- formation technique des candidats conformément au REAC du titre professionnel,- préparation et correction des exercices de mise en pratique ainsi que des examens blancs,- suivi du dossier professionnel et des livrets ECF,- aide à la recherche de terrains d'immersion,- visite de stage,- lutte contre le décrochage coaching
Le profil recherché
Condition de poste -Type de contrat : CDD de 5 mois renouvelable en fonction des formations/ 36h par semaine temps plein.Ouvert aux statuts indépendants - Date de démarrage: approximatif mi mai jusque mi octobre ( vous devez être disponible sur cette période)- Localisation : Chambery- Rémunération : 2000 euros brut ( avec 6j de RTT par an)- Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
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