Logo

Publiée le 24/03/2026

Annonce #RE0906981A358194

Electricien (H/F)

76200 DIEPPE Contrat de travail temporaire (5 jours) Dès que possible Temps plein Durée : 5 jours Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Electricien (H/F) à DIEPPE en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

L'agence d'emploi temporaire Ergos se spécialise dans le recrutement et le placement de travailleurs intérimaires dans divers secteurs d'activité, offrant des solutions flexibles et adaptées aux besoins des entreprises.

Cette entreprise innovante est un leader dans les solutions électriques et électroniques, reconnue pour son expertise et sa fiabilité dans le secteur industriel.

Le poste

Offre d'emploi : Électricien (h/f)
Nous recherchons un électricien qualifié pour un poste temporaire à Dieppe (76200)
Vos missions incluront : électricité, tirage de câbles et raccordement. Ce poste nécessite un engagement à plein temps de 35 heures par semaine.
Ce poste vous est proposé par notre agence, Votre Agence de Recrutement, spécialisée dans le placement de professionnels compétents.
Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante !

Le profil recherché

Profil Recherché pour le Poste d'Électricien (h/f)

Nous recherchons un candidat avec une expertise solide pour le poste d'Électricien (h/f). Le candidat devra maîtriser plusieurs compétences techniques essentielles pour exceller dans ce rôle.

Le candidat doit avoir une connaissance approfondie des systèmes électriques, incluant la capacité à lire et interpréter des schémas électriques. Une expérience pratique dans l'installation et la maintenance de systèmes électriques est indispensable.

Il est crucial que le candidat possède une maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Une attention particulière aux détails est nécessaire pour assurer la conformité et la sécurité des installations.

Un bon niveau de résolution de problèmes et la capacité à travailler efficacement en équipe sont également requis. Le candidat doit être capable de diagnostiquer et de résoudre rapidement les dysfonctionnements.

Enfin, nous valorisons une attitude professionnelle et un engagement envers un service de qualité. Une communication claire et des compétences interpersonnelles sont essentielles pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe.