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Publiée le 25/11/2025

Annonce #RE0847791A335734

Électricien (H/F)

97300 CAYENNE Contrat de travail temporaire (3 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 3 mois 12 / Heure Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Électricien (H/F) à CAYENNE en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

L’agence d’intérim ERGOS est spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié en Guyane. Nous accompagnons nos clients sur leurs besoins en main-d’œuvre, tout en assurant un suivi de proximité auprès des intérimaires, dans le respect de la sécurité, de la qualité et des exigences des chantiers locaux.

Le poste

Dans le cadre d’une mission de 3 mois renouvelable, vous interviendrez en tant qu’électricien Haute Tension (H/F) sur des chantiers basés à Cayenne / Remire-Montjoly.Vous aurez pour missions :
  • installer, raccorder et mettre en service les équipements électriques,
  • intervenir sur les réseaux HTA/BT (tirage de câbles, raccordements, coffrets, armoires),
  • assurer le dépannage et la maintenance préventive et corrective,
  • réaliser les contrôles, essais et mesures avant remise sous tension,
  • appliquer les procédures de consignation / déconsignation et les règles de sécurité,
  • coordonner votre intervention avec les autres corps de métier sur le chantier.
Le poste est à temps plein, 35h par semaine, avec rémunération selon profil et habilitations.

Le profil recherché

Électricien(ne) de formation (CAP / Bac Pro / équivalent), vous justifiez d’une première expérience réussie sur chantier ou en maintenance électrique.Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas, le câblage d’armoires, le tirage de câbles et les opérations de dépannage.Vous disposez d’habilitations électriques orientées Haute Tension et Basse Tension (type H0V, B1V/B2V, H1V/H2V, BR/BC), idéalement à jour ou en cours de renouvellement.Rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité, vous savez travailler en autonomie tout en gardant un bon esprit d’équipe et un sens du service client.