Offre d'emploi de Directeur de magasin (H/F) à SAINT-BARTHELEMY en CDI

Supermarché de proximité situé à Saint-Barthélemy, proposant un large choix de produits frais, d’articles du quotidien et de références locales et internationales. Accueil chaleureux, qualité de service et disponibilité des produits au cœur de notre engagement client.

Directeur de magasin (h/f) recherché à Saint-Barthélemy

Dans le cadre du développement de notre magasin à Saint-Barthélemy, nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de magasin. Votre mission sera de piloter l'activité commerciale, de manager les équipes et de garantir la satisfaction client.

Missions principales :

1. Piloter la performance économique : Vous serez responsable du chiffre d'affaires, des marges et des indicateurs de performance.
2. Manager et motiver : Encadrez, formez et dynamisez vos équipes pour atteindre les objectifs fixés.
3. Appliquer la politique commerciale : Assurez-vous de l'application rigoureuse des stratégies de Système U.
4. Optimiser la gestion des stocks : Adaptez les approvisionnements au contexte insulaire spécifique.
5. Garantir la satisfaction client : Maintenez un accueil de qualité et respectez les normes d'hygiène et de sécurité.

Type de contrat : CDI à temps plein (35 H/Semaine), débutant dès que possible. Possibilité de logement.

Ce poste est une occasion unique de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la croissance de notre magasin. Nous vous invitons à postuler si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant.

Secteur de la grande distribution. 

Nous recherchons un candidat pour le poste de Directeur de magasin (h/f) avec les compétences suivantes :

Leadership : Capacité à diriger et motiver une équipe pour atteindre les objectifs du magasin.

Gestion financière : Compétence en gestion des budgets et analyse des performances financières.

Service client : Engagement à offrir un service client exceptionnel et à gérer les retours et réclamations efficacement.

Organisation : Aptitude à organiser et optimiser le fonctionnement du magasin pour garantir une efficacité maximale.

Communication : Excellente capacité à communiquer avec l'équipe, les clients et les fournisseurs.

Le candidat idéal doit démontrer une forte expérience dans le domaine du commerce de détail et posséder une capacité à travailler sous pression.