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Publiée le 02/04/2020

Annonce #PE0066624A83678

Directeur communication (H/F)

53000 Laval CDI Dès que possible Temps plein Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Directeur communication (H/F) à Laval en CDI

L'entreprise

Groupe Actual, créateur de solutions pour l'emploi et pour les compétences. Depuis 1991, année de sa création, Actual est devenu un groupe référent sur le marché du travail avec ses solutions innovantes dans le recrutement et le détachement de compétences.

A l'origine réseau d'agences intérim, Actual est aujourd'hui une véritable interface de l'emploi « sous toutes ses formes », avec une offre élargie qui le rend unique et avec une vision novatrice de la Relation entre tous les acteurs du domaine : entreprises, candidats à l'emploi, institutionnels, etc. Le groupe Actual est constitué de 240 agences d'emploi locales, 1 cabinet de recrutement composé de 11 bureaux en région et des activités expertes au niveau national.

Actual, c'est aussi 1200 collaborateurs permanents animés par des valeurs et convictions humanistes fortes, 11 500 clients, plus de 70 000 collaborateurs intérimaires détachés en mission chaque année, 6000 personnes formées. Actual poursuit son maillage territorial, continue de relever des défis avec audace et innovation.

Le poste

Le Directeur communication a pour mission de promouvoir l'image de l'entreprise en externe  et en interne. Il propose et met en œuvre la stratégie de communication de l'entreprise et pilote sa mise en œuvre à l'échelle nationale. 

Les missions principales :

Propose et déploie la stratégie de communication du Groupe

Proposer une politique de marque et s’assurer de son application.

Proposer un plan de communication pour valoriser les faits marquants des directions fonctionnelles et opérationnelles de l'entreprise.

Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message... et définir le plan de communication annuel.

Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l'entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information et de l'éditorial ...).

Participer à l’élaboration du budget annuel de la communication.

Coordination du déroulement des campagnes de communication

Conseiller et accompagner les Directions dans le cadre de leur réflexion stratégique et d'actions ponctuelles.

Valider les déclinaisons du plan de communication dans chacune de ses spécialités : communication interne, externe (relations publiques, presses ...), corporate, web ... 

Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication, des supports print et web ou des événements.

Rechercher des moyens, réseaux, ou actions permettant d'assurer la visibilité de l'entreprise auprès de son environnement.

Développer des outils de communication innovants pour assurer la visibilité de la marque sur de nouveaux canaux de communication (mobile, sites Intranet, sites Internet...) et venir en appui des actions de relation clients mise en œuvre au sein de la Direction commerciale.

Élaborer la stratégie événementielle et de relations publiques, voire accompagner ou représenter le dirigeant.

Assurer une veille média sur les retombées de presse concernant l'entreprise.

Coordonner le travail des agences de communication généralistes ou spécialisées dans le cadre de grands événements.

Pilotage de la direction de la communication

Animer et encadrer les équipes rattachées à la communication.

Evaluer le retour sur investissement des actions de communication en termes de notoriété pour l'entreprise et effectuer les arbitrages nécessaires (investissement sur des moyens innovants, conservation d'outils plus traditionnels ...).

Suivre les écarts par rapport au budget prévisionnel fixé en début d'année et effectuer un reporting à la direction générale.

Optimiser ou actualiser les process existants afin d'améliorer le fonctionnement quotidien du service de communication.

Assurer un reporting des activités du service à sa hiérarchie.

Le profil recherché

Vous maîtrisez les différents aspects de la communication (corporate, externe, RP ...) et de leurs impératifs., avec une très bonne culture web (publicité on-line, outils collaboratifs ...), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produit ...). 

Vous possédez une expérience de l'encadrement d'équipe en mode hiérarchique, fonctionnel et matriciel. 

La maîtrise de chaîne graphique (chemin de fer ...) et des différentes étapes liées à l'édition de supports « print » et « web » n'a pas de secret pour vous.

Vous possédez une aisance rédactionnelle et orale, base de l'activité quotidienne de cette fonction., avec une bonne capacité d'investigation et de veille technologique, thématique ou artistique afin d'être force de proposition sur des innovations en matière de valorisation de l'entreprise.

Votre charisme est un plus, car il peut assurer des missions de représentation pour le Président.

Diplomatie et sens du secret car vous évoluez auprès d'une multitude d'acteurs.

Votre écoute et votre disponibilité est indispensable car vous êtes au service des clients internes et externes afin de valoriser l'entreprise  (projets internes, produits, marque ...). 

Des déplacements réguliers sont à prévoir et vous serez également en contact avec des interlocuteurs en France.

Votre enthousiasme et votre sens du relationnel est présent car il doit animer la communication et fédérer ses interlocuteurs.

Créatif(ve) et possédant un esprit d'entrepreneuriat afin de susciter l'innovation dans la valorisation de l'entreprise.

Votre sens de l'organisation et de la rigueur est un plus car vous devez être capable de fixer des priorités à des demandes souvent urgentes.