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Publiée le 29/01/2020

Annonce #RE0068356A86336

Coordinateur (H/F)

54180 Heillecourt Contrat de travail temporaire (6 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 6 mois 11 / heure Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Coordinateur (H/F) à Heillecourt en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

Notre client dispose du plus grand réseau de vente et de service en Europe et en Afrique. Des milliers d'ingénieurs et de techniciens répartis dans 30 pays assistent leurs clients rapidement et efficacement.

En évoluant de la distribution de carburant vers un réseau de distribution d'énergie, la société propose à ses clients des sources d'énergie diversifiées : carburants traditionnels, gaz naturel, électricité, hydrogène...

Elle apporte son expertise dans tous les types d'énergie et fournit également équipements, construction, maintenance et une large gamme d'autres services pour favoriser cette transformation.

Elle s'engage à fournir qualité, sécurité et efficacité tout au long du cycle de vie des produits qu'elle installe et maintient. Grâce à des partenaires sélectionnés qui proposent des produits fiables et une installation professionnelle, ainsi qu'à des équipes de service qui garantissent un haut niveau de disponibilité des équipements.

Le poste

Le coordinateur gère les demandes du client en se concentrant sur les priorités hautes (critiques et

urgentes), priorités attenantes au contrat et à la satisfaction du client.


Pour se faire, il :

- est en relation direct avec le client pour des demandes spécifiques

- établit des devis

- commande les consommables et les pièces nécessaires aux interventions

- veille à remonter les informations de toute nature relative au client et à l'intervention du technicien

- valide et passe en analyse les rapports d’Interventions des techniciens

- contribue activement à optimiser les indicateurs de performance

- est amené à effectuer diverses tâches administratives comme la facturation

AUTONOMIE :

Le coordinateur exécute seul des tâches complexes, avec analyse de problématiques complexes et décision sur des problématiques techniques métiers.

RESPONSABILITÉ :

Le coordinateur répond devant sa hiérarchie de l'atteinte des résultats qui lui sont demandés relatifs à l'exécution de tâches propres à son métier, et devant ses clients internes et/ou externes de la conformité de l'exécution des tâches à leur demande.

Il peut décider des actions à mettre en place.

Salaire selon profil

Le profil recherché

SAVOIR-FAIRE :

Respecter les règles générales de sécurité en vigueur dans l’établissement

Respecter les consignes de Sécurité relatives au poste de travail

Respecter les procédures Qualité relatives au poste de travail

Détecter et signaler les anomalies qualité

Appliquer les consignes générales environnementales en vigueur dans l'établissement et les consignes

environnementales au poste de travail (tri sélectif des déchets, économies d'énergie, etc...)


CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Connaissance des contrats de maintenance, connaissances généralistes du métier de

mainteneur, connaissances des outils afférents à son métier (Kimoce/KimWeb) -

Sensibilisation VPRIM


FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Formation à la communication orale - Sensibilisation à la sécurité : exigences client et

manuel HSSE

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