L'entreprise

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous.

Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France.

Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences.

Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin.

Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Actual Talent, marque du Groupe Actual, réunit aujourd’hui l’ensemble des expertises du recrutement et du conseil RH à travers plusieurs divisions complémentaires.

Notre division Executive & Management de Transition est née du rapprochement de Batenborch, UpSkills Transition et Clémentine, pour offrir une approche globale du recrutement de cadres dirigeants et de managers de haut niveau.

Nous accompagnons nos clients sur des enjeux stratégiques de transformation, croissance et gouvernance, dans des secteurs variés : Industrie, Services, Santé, Grande Consommation, Private Equity, Tech...

Notre environnement de travail repose sur une culture profondément humaine, où se conjuguent exigence, collaboration et plaisir de performer ensemble.

Dans ce contexte, nous recherchons un Consultant Senior Executive Search, autonome et engagé, capable de piloter des missions de haut niveau et de développer un portefeuille clients dans une logique de partenariat durable.

Le poste

Vos missions principales

Développement & Conseil

Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes et ETI.
Intervenir sur un ou plusieurs secteurs stratégiques (Industrie, Services, Santé, Grande Consommation, Investissement).
Apporter un conseil sur mesure en matière de recrutement, d’organisation et de transformation.
Identifier de nouvelles opportunités business dans une approche qualitative et ciblée.

Exécution & Delivery

Concevoir une stratégie de recherche adaptée à chaque mission.
Identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs talents du marché.
Présenter des shortlists pertinentes et accompagner les clients jusqu’à l’intégration du candidat.
Garantir une expérience fluide, réactive et premium pour les clients et les candidats.

Engagement & Performance

Porter une vision entrepreneuriale, orientée résultats et valeur ajoutée.
Collaborer au sein d’une équipe soudée et engagée.
Travailler avec rigueur, autonomie et enthousiasme, dans un environnement bienveillant et stimulant.

Pourquoi Actual Talent ?

Un acteur reconnu du recrutement et du conseil RH, au sein d’un groupe français majeur de l’emploi.
Une culture tournée vers l’humain, la confiance et l’excellence.
Une division Executive & Transition en fort développement, offrant de réelles perspectives d’évolution.
Un environnement dynamique où business, ambition et convivialité se conjuguent au quotidien.

Le profil recherché

8 à 10 ans d’expérience minimum en cabinet de recrutement, dont au moins 2 ans sur des profils exécutifs.
Solide sens commercial et relationnel, avec une vraie culture du réseau.
Excellente maîtrise du sourcing, de l’évaluation de talents et des outils digitaux.
Esprit entrepreneurial, autonomie, rigueur et engagement.
Anglais courant (écrit et oral).
Leadership, ouverture et esprit d’équipe.
Hard worker & fun : parce que la performance se vit aussi dans le plaisir de travailler ensemble !