Consultant en bilan de compétences (H/F)
53200 Château-Gontier-Sur-Mayenne CDD (10 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 10 mois 1950 / mois Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Consultant en bilan de compétences (H/F) à Château-Gontier-Sur-Mayenne en CDD
L'entreprise
Le poste
Depuis plus de 30 ans, Envergure œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons.
L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur-mesure, innovants
et adaptés.
Nous sommes aujourd'hui en recherche de notre consultant en bilan de compétences (statut salarié).
Description du poste :
Spécialiste de l'accompagnement des transitions professionnelles en individuel et/ou collectif, vous accompagnez la réalisation de bilans de compétences tous publics et de toutes provenances professionnelles.
Vos missions :
- Du premier rendez-vous « Entretien préalable » jusqu' à l'élaboration de projets professionnels (emploi, création/ reprise d'entreprise, reconversion ), de plans d'actions jusqu'au suivi post-bilan, vous êtes l'interlocuteur référent du bénéficiaire;
- Impliqué(e) dans le développement des activités d'Envergure, vous pouvez être amené(e) à participer, à l'ingénierie, au développement et à la réalisation de prestations de conseil RH en fonction des besoins de votre territoire et de vos appétences.
Le profil recherché
Vous avez une première expérience sur un poste similaire, vous maitrisez la conduite d'entretiens individuels, d'accompagnement, de recherche d'emploi et de recrutement.
Très ancré(e) sur votre territoire, vous identifiez les différents acteurs économiques liés à l'emploi afin d'orienter les bénéficiaires au cas par cas.
Votre posture est déterminante pour favoriser l'émergence et la formalisation de projets en co-construction avec le bénéficiaire.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Vous avez le goût du challenge ?
Rejoignez-nous !
Avantages:
Tickets restaurant à hauteur de 9€
1 journée de télétravail / semaine (au bout de 6 mois d'ancienneté)
Prime semestrielle de résultat
Horaire 35h par semaine (amplitude horaire à prévoir pour les ateliers collectifs)
CE (au bout de 6 mois d'ancienneté)
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
Participation transport (50% de l'abonnement)
Remboursement frais kilométriques
Déplacements à prévoir sur le département et plus précisément sur les sites de Laval et Mayenne.
Statut : Salarié.
Vidéo de présentation
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