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Publiée le 12/01/2022

Annonce #PE0115042A146335

Consultant emploi (H/F)

53000 Laval CDD (9 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 9 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Consultant emploi (H/F) à Laval en CDD

L'entreprise

Chez Actual group, nous pensons que le travail est un droit pour tous. Notre devise « Construisons ensemble votre travail » reflète notre vision selon laquelle la valeur travail est indissociable d'un engagement humaniste. Convaincus de l'utilité de notre action, nous accompagnons les hommes et les femmes pour qu'ils se réalisent dans le travail.
Depuis 30 ans, nous apportons des solutions pour donner accès au travail et développer les compétences : travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation.


Actual Leader group est né en 2018 du rapprochement entre deux acteurs indépendants français du travail intérimaire, animés par la même raison d’être, celle de donner accès à l’emploi au plus grand nombre. Avec 470 agences en Europe (France, Hollande, Luxembourg, Suisse et Portugal), nous sommes aujourd’hui le 7e acteur et le leader indépendant sur le marché du travail et de l’emploi en France.


ENVERGURE «Révélateur de compétences » est une entité d'Actual Group.
Avec 100 sites implantés sur tout le territoire national et forts de 30 années d'expérience, Envergure est un acteur majeur de l'accompagnement des mobilités professionnelles, de la formation et de l'insertion.

Le poste

Afin de poursuivre son développement la société Envergure recrute au sein de son équipe, un Consultant Emploi H/F rattaché directement à la Responsable de Région.
Spécialiste de l'accompagnement des transitions professionnelles en individuel et/ou collectif, vous vous aurez pour missions :



  • Participer au développement des offres conseil/RH ( conseil RH, bilan de compétences, bilan d'orientation, bilan professionnel ...)

  • Accueillir et présenter les prestations aux candidats

  • Élaborer et conduire des missions d'accompagnement individuel notamment à la construction de leur projet et leur recherche d'emploi

  • Animer des ateliers collectifs

  • Identifier des propositions et besoins en emplois sur le territoire afin de proposer les candidats correspondant à leurs attentes

  • Gestion, suivi administratif et reporting

Le profil recherché

De formation Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines et/ou de la psychologie du travail, ou de formation Bac +3 mais bénéficiant d’une expérience significative de 3 à 5 ans dans ce domaine de l’accompagnement professionnel.

Vos atouts sur ce poste sont votre esprit d’écoute et d’analyse, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à travailler en équipe.