L'entreprise

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous.
Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France.
Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences.
Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin.
Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard en 2024.
Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste.

Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation.

Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e)s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services.

Le poste

Actual Talent recherche sur Nantes un.e consultant.e F/H pour développer son offre Interim et recrutement spécialisé sur les fonctions supports (compta , finance ...) .
Vos missions :
Développement commercial

Identifier et prospecter les entreprises industrielles (PME, ETI, grands groupes ou collectivités) pour développer votre portefeuille clients.
Comprendre les besoins spécifiques de vos clients et leur proposer des solutions de recrutement adaptées (CDI, CDD, intérim).
Fidéliser vos clients en établissant une relation de partenariat de confiance.

Recrutement et sourcing

Identifier les meilleurs talents via des jobboards, réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.), et l’approche directe.
Mener des entretiens pour évaluer les compétences techniques et humaines des candidats.
Présenter des candidats qualifiés et les accompagner tout au long du processus de recrutement.

Gestion de mission

Assurer un suivi rigoureux des missions, en veillant à la satisfaction des clients et des candidats. Coordonner toutes les étapes, de l’identification des besoins à l’intégration des talents.

Ce que nous offrons :

Une structure à taille humaine adossée à un grand groupe, offrant un environnement de travail agile et stimulant.
Des outils performants pour réussir vos missions et atteindre vos objectifs CRM, ATS, Licences Recruteurs, accès Jobboards....
Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance.

Le profil recherché

Vous avez une première expérience réussie de deux ans minimum hors alternance ou stage , sur un poste de commercial.e B to B ou consultant.e en recrutement

Vous êtes dynamique, curieux(se), orienté(e) résultats

Vous maîtrisez les outils digitaux et savez utiliser les réseaux sociaux professionnels pour identifier des talents.

Votre excellent relationnel et votre sens du service client font de vous un(e) interlocuteur(trice) de confiance.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !