L'entreprise

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Le poste

Qui sommes nous ?

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins.
Missions

Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d’emploi dans la
construction ou la confirmation de leur projet professionnel.

Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d’une méthodologie innovante à
explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de :

Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles

Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d’être occupés en
les complétant

La définition de leur projet professionnel et l’appréciation de sa faisabilité

Les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à
construire un ou plusieurs projets professionnels.

La définition et la validation du projet professionnel

La co-construction et le suivi du plan d’actions

La rédaction des livrables

La restitution régulière et rigoureuse de votre activité

La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire

Le placement en emploi ou en formation

Le profil recherché

Profil

Vous êtes titulaire d’un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte

Vous avez au moins 2 ans d’expérience métier sur de l’accompagnement à l’emploi

Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d’animation de groupe

Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l’emploi des personnes en situation de handicap

Condition de poste

Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable/ évolutif

Rémunération : 2058€ brut / mois

Déplacements : à prévoir sur certains sites ( prise en charge)

Avantages : mobilité interne groupe, carte UP déjeuner 9 euros/jour, matériel, mutuelle avec
prise en charge à 50% par l’employeur, à partir de 6 mois d’expérience : Accès au CE.