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Publiée le 19/04/2024

Annonce #PE0212491A227204

Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

95100 Argenteuil CDD (6 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 6 mois 2000 / mois Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Conseiller en insertion professionnelle (H/F) à Argenteuil en CDD

L'entreprise

ACTUAL est basée à 11 rue Emile Brault, 53000 LAVAL, notre client, une entreprise d'envergure nommée Envergure Torcy, est un acteur majeur du marché du travail et de l'emploi en France. Avec plus de 600 agences et 3550 collaborateurs, elle se distingue par son engagement humaniste et son expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi et le développement des compétences.

Le poste

Evergure recherche un(e) Conseiller(e) en insertion professionnelle (h/f) pour une mission de coaching vers l'emploi. Si vous êtes passionné(e) par l'insertion professionnelle et que vous possédez un BAC + 2 à BAC + 5 ainsi qu'une expérience de 2 ans dans l'accompagnement vers l'emploi, cette opportunité est faite pour vous.

Vos responsabilités incluront l'animation d'ateliers collectifs, l'accueil personnalisé en individuel, la définition et la validation du projet professionnel, ainsi que la prospection et la relation avec les entreprises locales. Vous devrez également assurer le placement en emploi ou en formation.

Ce poste est un CDD de 6 mois renouvelable à temps plein (35h/semaine), avec un salaire mensuel de 2000€ brut. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur les zones de Cergy, Ermont, Bouffémont et Sarcelles (prise en charge).

L'offre inclut des avantages tels qu'une carte UP Déjeuner (9€/jour travaillé), une mutuelle avec prise en charge à 60% par l'employeur, des avantages sociaux après 6 mois d'expérience, ainsi qu'un ordinateur et un téléphone portable fournis.

Date de début du contrat : Dès que possible




Le profil recherché

Le poste de Conseiller(e) en insertion professionnelle (h/f) requiert un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent, démontrant ainsi une solide formation académique.

De plus, le candidat idéal devrait avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans, lui permettant d'apporter des connaissances pratiques et une expertise pertinente dans le domaine de l'emploi et de la carrière.