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Publiée le 19/11/2019

Annonce #PE0064287A79049

Conseiller en évolution professionnelle (H/F)

69720 Saint-Laurent-De-Mure CDD (12 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 12 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Conseiller en évolution professionnelle (H/F) à Saint-Laurent-De-Mure en CDD

L'entreprise

Envergure est un organisme de formation offrant des actions de formation dans le domaine de l'industrie Agro-Alimentaire, la logistique, les métiers de l'aéroportuaire et de la sécurité, l'électricité et l'électronique, la propreté et les services à la personne et le commerce.

Vous souhaitez contribuer activement au déploiement du nouveau service "Conseil en évolution professionnelle" porté par France Compétences ? Envergure, organisme d'accompagnement et de formation rattaché au Groupe Actual-Leader a été missionné par France Compétences pour mettre en œuvre le dispositif "CEP" et ainsi devenir un acteur clé des politiques publiques d'accompagnement et de développement des compétences des salariés favorisant le maillage territorial de proximité.


A ce titre, nous recherchons des conseillers en évolution professionnelle H/F

Le poste

Vos missions seront les suivantes :

- Informer et orienter le salarié

- Réaliser le diagnostic individuel du salarié (clarification de la situation, information)

- Accompagner à la formalisation du projet (élaboration du projet, plan d'action, information sur les formations et la VAE, dispositifs de financements de formation, contexte socio-économique du territoire, évolution des métiers, mobilisation des dispositifs dédiées aux TH).

- Mettre en œuvre un projet (mise en place d'une expérience terrain, mise en place d'une formation, actualisation du plan d'action, recherche d'emploi et mobilité interne)

Le profil recherché

De formation BAC+2, vous bénéficiez d'une expérience indispensable d'au moins un an dans le domaine de l'insertion ou de trois ans dans le domaine de la transition professionnelle.

Vous disposez des connaissances suivantes :

- Maîtrise du marché de l'emploi sur le territoire

- Bonne connaissance du territoire (contexte socio-économique, acteurs, employeurs, BMO etc.)

- Bonne connaissance de la formation professionnelle (offres, dispositifs, OF)

- L’utilisation de l’ADVP est un plus

Pour réussir dans cette fonction, vous êtes doté d'un bon relationnel. Votre capacité d'écoute active, votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettront de menez à bien vos missions.

N'hésitez plus ce poste est fait pour vous !