Conseiller commercial formation (H/F)
13100 AIX EN PROVENCE CDI Dès que possible Temps plein Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Conseiller commercial formation (H/F) à AIX EN PROVENCE en CDI
L'entreprise
Le poste
Missions principales :
- Accompagner et coacher les candidats dans leur recherche d’entreprise : CV, LinkedIn, posture, préparation aux entretiens.
- Conseiller les apprenants sur leur employabilité et leur insertion professionnelle durable.
- Contacter et conseiller des prospects qualifiés pour les orienter vers les formations adaptées.
- Convaincre les candidats de rejoindre l’établissement et sécuriser leur inscription.
- Constituer et suivre les dossiers administratifs en respectant les prérequis d’admission.
- Collaborer étroitement avec l’équipe Relations Entreprises pour accélérer le placement des apprenants.
- Participer à la fidélisation des étudiants et à leur réinscription.
- Contribuer à la promotion de l’établissement lors d’événements : journées portes ouvertes, salons, événements écoles.
- Piloter votre activité à l’aide d’indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier via les outils internes.
Ce que nous proposons :
- Contrat : CDI
- Rémunération : 27 K€ à 30 K€ selon profil + variable 10 K€
- Horaires : du lundi au vendredi (35 h)
- Avantages : Tickets restaurant & mutuelle
- Lieu : Aix en Provence (13)
Le profil recherché
Vous avez un excellent relationnel et un goût pour les environnements dynamiques. Vous êtes capable d’analyser rapidement les besoins des candidats et des entreprises afin de sécuriser les parcours et faciliter les placements.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre orientation résultats.
Vous savez piloter plusieurs missions en parallèle, travailler en transversal avec différents interlocuteurs internes et externes, et adopter une posture de coach pour accompagner efficacement les candidats dans leur insertion professionnelle.
La maîtrise d’un CRM (ex : Salesforce) et l’utilisation d’indicateurs de performance (KPI) pour suivre et optimiser votre activité commerciale et le placement des candidats constituent de véritables atouts.
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