Conducteur régleur machine (H/F)
44450 SAINT-JULIEN-DE-CONCELLES Contrat de travail temporaire (6 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 6 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Conducteur régleur machine (H/F) à SAINT-JULIEN-DE-CONCELLES en Contrat de travail temporaire
L'entreprise
Le poste
Nous recherchons un Conducteur-Régleur pour notre client qui possède des machines de découpe. Rejoignez notre équipe dynamique à Saint Julien de Concelles (44450) !
Vos missions :
Assurez le réglage et la conduite de nos machines. Vous travaillerez de manière autonome ou avec l’aide d’un opérateur selon les dossiers. Nos machines anciennes nécessitent un regard "mécanique".
Profil recherché :
Nous recherchons des candidats ayant une expérience en réglage et conduite de machine, idéalement avec une expertise dans la transformation du carton ondulé. Formation interne assurée avec nos conducteurs régleurs expérimentés.
Qualités requises : Esprit mécanique, consciencieux, rigoureux, attentif, et autonome.
Conditions de travail :
Poste avec une organisation horaire essentiellement en journée (démarrage 7H ou 8H / 2*8 occasionnel). Taux horaire à définir selon votre expérience. Vous bénéficierez d'une mutuelle complémentaire avantageuse, d'une prime annuelle équivalente à 80% d’un mois de salaire, et de l'annualisation du temps de travail.
Profitez également de notre Carte Ticket Restaurant.
Ne manquez pas cette opportunité de carrière enrichissante et postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Une expérience significative en conduite et réglage de machines est essentielle pour garantir une production efficace et sans erreurs. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est également cruciale pour assurer la précision des opérations.
Le candidat doit posséder une connaissance approfondie des procédures de maintenance afin de minimiser les temps d'arrêt et maximiser l'efficacité des équipements.
Un niveau élevé de compétence en sécurité au travail est indispensable pour prévenir les accidents et assurer un environnement de travail sûr pour tous les employés.
Enfin, une aptitude pour le travail en équipe et de fortes compétences en communication sont nécessaires pour collaborer efficacement avec les différents départements de l'entreprise.
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