Conducteur de bus (H/F)
91800 BRUNOY Contrat de travail temporaire (18 mois) 20/03/2026 Temps plein Durée : 18 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Conducteur de bus (H/F) à BRUNOY en Contrat de travail temporaire
L'entreprise
Le poste
Nous recherchons un conducteur de bus passionné et responsable pour rejoindre notre équipe à Brunoy (91800). Vous assurerez le transport de passagers en toute sécurité sur des lignes urbaines, interurbaines ou scolaires, en respectant un itinéraire et des horaires définis.
Votre mission principale sera de conduire un bus en respectant le code de la route et les règles de sécurité. Vous devrez également accueillir et informer les passagers, vérifier les titres de transport ou gérer la vente de billets si nécessaire.
Nous mettons un point d'honneur à ce que nos conducteurs assurent le respect des horaires et des itinéraires tout en garantissant la sécurité et le confort des voyageurs pendant le trajet. Vous serez également responsable de signaler les incidents ou anomalies techniques du véhicule et de maintenir le véhicule propre et en bon état.
Type de contrat : CDD de 18 mois
Date de début : 20 mars 2026
Temps de travail : 35 heures par semaine
Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le transport urbain, reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité des services. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et dédiée.
Le profil recherché
Compétence en conduite sécurisée : Le candidat doit posséder une excellente maîtrise de la conduite sécurisée pour assurer la sécurité des passagers et respecter le code de la route.
Service à la clientèle : Une capacité à interagir de manière professionnelle et courtoise avec les passagers est essentielle.
Gestion du temps : Le candidat doit être capable de respecter les horaires stricts et de gérer efficacement son temps pour éviter les retards.
Connaissance des itinéraires : Une bonne connaissance des itinéraires locaux et une capacité à naviguer efficacement sont requises.
Flexibilité : Le candidat doit être flexible avec les horaires de travail, y compris les week-ends et les jours fériés.
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