Conducteur / conductrice de bus (H/F)
91210 DRAVEIL Contrat de travail temporaire Dès que possible Temps plein 14.25 / Heure Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Conducteur / conductrice de bus (H/F) à DRAVEIL en Contrat de travail temporaire
L'entreprise
Le poste
- Localisation : Brunoy (91800) ou Draveil (91210)
- Type de contrat : Intérim Contrat longue durée (18 mois)
- Date de début : ASAP (Dès que possible)
- Temps de travail : Temps complet (35h/semaine) Horaires variables et en coupure (possibilité d'heures supplémentaires)
À propos du posteNotre agence spécialisée dans le transport recherche un(e) conducteur/conductrice de bus engagé(e) et motivé(e) pour assurer des lignes régulières au départ des dépôts de Brunoy et de Draveil.
- Vous rejoindrez une équipe dynamique qui met un point d'honneur à garantir la sécurité, le confort et la satisfaction des voyageurs au quotidien.
- Vos missions principales : Conduite & Sécurité : Assurer une conduite souple et sécurisée sur des lignes régulières. Naviguer avec vigilance sur des itinéraires urbains spécifiques (routes étroites, nombreux ralentisseurs) en respectant scrupuleusement le code de la route et les horaires.
- Accueil & Recette : Accueillir et informer les voyageurs avec bienveillance, et assurer la vente de titres de transport à bord.
- Gestion de la caisse : Gérer votre fond de caisse et effectuer obligatoirement la remise de caisse à la fin de chaque service.
- Vos plannings vous seront communiqués tous les 2 jours.
Avantages de la mission :
- Taux horaire attractif : 14 € brut / heure
- Panier repas pour chaque journée travaillée
- 10 % d’Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- 10 % d’Indemnités de Congés Payés (ICCP)
- Livret ACTUAL : Épargne boostée à 12 % d’intérêts
Postulez dès maintenant pour faire partie de notre aventure passionnante !
Agence de recrutement : ACTUAL EXPERTS CSR ORLY
Le profil recherché
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) dans la gestion de votre caisse et doté(e) d'un excellent relationnel.
Spécificités indispensables : Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires variables/en coupure, et vous garantissez une présence et une disponibilité totale jusqu'au mois d'octobre au minimum (incluant toute la période de l'été et de la rentrée).
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