Comptable superviseur finance hôtellerie (H/F)
93200 ST DENIS 01/04/2026 Temps plein 27720 / Mois Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Comptable superviseur finance hôtellerie (H/F) à ST DENIS en CDI
L'entreprise
Le poste
Notre équipe spécialisée en RH, paie, juridique, communication/marketing accompagne son client, une chaîne hôtelière pour un hôtel 4 étoiles situé à Saint Ouen 93, dans le recrutement de son futur Comptable Superviseur Financier F/H avec un niveau d'anglais B2 idéalement en CDI.
Rémunération : 27720 €/an sur 12 mois + intéressement Poste employé ou agent de maîtrise selon votre expérience
Notre client recherche un profil ayant une expérience confirmée dans l’hôtellerie, idéalement au sein d’une chaîne internationale, et à l’aise avec:Les rapprochements bancaires quotidiens et mensuels (PMS / TPE / espèces / banques)Le reporting / pilotage (écarts/budget)Le suivi et la réconciliation des comptes clients (AR)La comptabilité clients et fournisseursLa sécurisation du cash/trésorerie (rôle de Caissier Général)Le contrôle interne et les inventaires (stocks, économat, etc)L’utilisation des outils et Sage (Pennylane serait un plus)Une collaboration régulière avec le cabinet comptable externe
Il ne s’agit pas d’un poste purement comptable, mais d’un rôle opérationnel, au cœur de l’exploitation, avec une posture managériale au sein du comité des chefs de service.
Le profil recherché
BTS CG / DCG ou équivalent hôtelier
Expérience confirmée en hôtellerie (indispensable) de 2 ans minimum dans un poste similaire ou à défaut de 5 ans minimum sur une autre fonction hôtelière
Expérience en environnement chaîne / standards groupe appréciée mais pas obligatoire
Compétences techniques
Solides connaissances comptables françaises (générale et analytique)
Maîtrise des flux AR hôteliers
Excellente maîtrise des rapprochements bancaires et de la logique trésorerie
Connaissance des outils IT (PMS et reporting finance)
Maîtrise de Sage et idéalement Pennylane
Bonne maîtrise d’Excel
Soft skills
Réactivité, sens des priorités, forte rigueur, et sens du contrôle
Très bon relationnel avec l’ensemble des parties prenantes en relation avec la fonction (Equipes opérationnelles et d’exploitation de l’établissement, cabinet extérieurs, investisseurs et autres)
Esprit d ’analyse et orientation solution
Capacité à clôturer les sujets (écarts, litiges, relances) dans les délais impartis
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