Comptable junior (H/F)
51100 REIMS CDI Dès que possible Temps plein Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Comptable junior (H/F) à REIMS en CDI
L'entreprise
Le poste
Vous avez envie d’évoluer dans un environnement stimulant, convivial et humain, où l’autonomie, l’esprit d’équipe et le développement des compétences sont de véritables priorités ?
Cette opportunité pourrait bien être la prochaine étape de votre parcours !
Au sein d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs, spécialisée dans l’accompagnement d’acteurs de la franchise alimentaire, vous serez pleinement intégré(e) à la vie du cabinet.
Vous prendrez en charge, en toute autonomie, un portefeuille d’une quinzaine de dossiers, tout en bénéficiant au quotidien de l’appui et de l’expertise de vos collègues.
Vos missions
- Établir les déclarations fiscales courantes (TVA, acomptes d'IS, CFE, CVAE)
- Assurer le suivi des reportings mensuels
- Réviser les comptes
- Préparer les liasses fiscales
- Participer à l'optimisation des procédures internes
- Contribuer activement à la qualité du service apporté aux clients
Les missions peuvent évoluer selon vos envies et vos compétences.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion ou d'un DCG et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative.
- La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ainsi que du logiciel Cegid Loop constitue un véritable atout.
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Vous intégrerez un cabinet qui place l'humain au cœur de son développement et qui favorise l'évolution de ses collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé et de réelles perspectives de carrière.
- Un management de proximité et accessible
- Une équipe conviviale et bienveillante
- Des missions variées et responsabilisantes
- Un environnement de travail stimulant
- Un accompagnement dans la préparation des diplômes DCG, DSCG et DEC
- Évolution professionnelle : accompagnement personnalisé, montée en compétences, perspectives internes
Les avantages
- Rémunération attractive de 25 000 à 28 000 € brut/an selon profil - complétée par des primes d'intéressement et de participation
- 6 semaines de congés payés et 15 à 18 jours de RTT
- Titres restaurant
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Télétravail flexible (1 à 2 jours par semaine)
- Nombreuses initiatives en faveur de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Prise en charge à 50 % des transports en commun
- Salle de sport et animations sportives régulières
- CSE proposant de nombreux avantages (activités sportives, cinéma, chèques cadeaux, événements d'équipe)
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?Rejoignez une structure où vous pourrez développer vos compétences, gagner en responsabilités et évoluer dans un environnement collaboratif, bienveillant et tourné vers l'avenir.
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