Comptable junior (H/F)
54000 NANCY CDI Dès que possible Temps plein Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Comptable junior (H/F) à NANCY en CDI
L'entreprise
Le poste
Vous intégrerez une structure solide, bien organisée, et surtout humaine, qui valorise la montée en compétences et la prise d’initiatives.
Vos missions un poste complet et au cœur de l’activité
Vous interviendrez en toute autonomie sur la comptabilité de plusieurs entreprises spécialisé en Grande Distribution.
Vos responsabilités incluent :
- La tenue comptable quotidienne : saisie, lettrage, justification des comptes
- Les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, CFE...)
- La préparation des éléments de bilans
- Gestion de tableaux de bord : situations mensuelles, trimestrielles et prévisionnelles
- L’assistance et le conseil à la clientèle
- La comptabilité analytique et contrôle de gestion
Le poste et les responsabilités sont évolutifs.
Un rôle polyvalent, ancré dans l’opérationnel, qui vous offrira une vraie vision d’ensemble de l’activité.
Ce que vous y gagnez bien plus qu’un simple poste
Un cadre de travail stimulant : outils, méthodes, accompagnement dès l’intégration
- Des perspectives réelles d’évolution
- Une ambiance d’équipe bienveillante et solidaire, où l’on partage les réussites et les apprentissages
- Une entreprise qui investit dans ses collaborateurs à long terme
Le profil recherché
- Vous disposez d'une formation en comptabilité
- Vous disposez d'une première d’expérience (alternance et stage compris)
- Vous êtes à l’aise avec les chiffres, mais aussi avec le contact et le sens du service
- Vous êtes organisé(e), impliqué(e), et désireux(se) de progresser dans un cadre professionnel structuré
- Vous aimez travailler en équipe et participer activement à la réussite collective
Les avantages :
Vous bénéficierez d’une rémunération attractive, comprise entre 26 000 et 35 000 € brut par an, ajustée selon votre profil et votre expérience.
À cela s’ajoutent des avantages concrets :
- Une prime d’intéressement et une participation aux bénéfices,
Six semaines de congés pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso,
- Des titres-restaurant, une mutuelle et une prévoyance de qualité,
- L’accès aux avantages d’un Comité d’Entreprise dynamique.
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