Offre d'emploi de Chef d'équipe production (H/F) à LANFAINS en CDI

La société Leader est une agence d'intérim spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel temporaire dans divers secteurs d'activité, offrant flexibilité et expertise pour répondre aux besoins changeants des entreprises.

Notre client est une entreprise française de premier plan dans le secteur agroalimentaire, experte dans la transformation et la vente de volailles, ainsi que dans la création de plats cuisinés en partenariat étroit avec des éleveurs.

Poste de Chef d'Équipe (H/F) à LANFAINS (22800)

Nous recherchons un Chef d'Équipe dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à LANFAINS. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à la production d'aliments salubres tout en garantissant la sécurité de tous. Vous serez sous la responsabilité directe du Responsable Abattoir.

Description des tâches : Vous serez chargé de planifier, organiser, réguler et contrôler l'activité de vos lignes de production, en optimisant les ressources matérielles et humaines. Vous veillerez à respecter et faire respecter les critères de production, incluant la productivité, les rendements et les règles d'hygiène. Vous mettrez en place des actions issues du plan de progrès validées par votre hiérarchie.

Compétences en Management : Animer, former et accompagner les équipes, ainsi que gérer les conflits de manière efficace.

Formations requises : Vous devez avoir suivi des formations en RPA (Responsable Protection Animale), Biosécurité, RGPD, Habilitation Électrique, Hygiène & Qualité, et Sécurité.

Conditions de travail : 35h avec modulation. Rémunération de 2400€ brut mensuel, avec une prime d'objectif,13ème mois, intéressement, participation, prime transport et avantages CSE.

Le poste à pourvoir au plus vite.

Pour postuler, veuillez contacter l'agence responsable de cette offre. Rejoignez nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante!

Nous recherchons un candidat pour le poste de Chef d'équipe (h/f). 

Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Le candidat doit démontrer des compétences solides en gestion d'équipe et en organisation, tout en étant capable de travailler efficacement sous pression.

Le candidat doit également posséder une capacité à communiquer clairement et à résoudre des problèmes de manière proactive, renforçant ainsi la cohésion et l'efficacité de l'équipe.