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Publiée le 11/08/2026

Annonce #RE1143350A385175

Chef d'équipe production (F/H)

44700 ORVAULT Contrat de travail temporaire (18 mois) 24/08/2026 Temps plein Durée : 18 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Chef d'équipe production (F/H) à ORVAULT en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

Expert du déploiement de signalétique dans le monde, notre client travaille aux côtés de grandes marques, issues de secteurs aussi divers que l'automobile, le pétrole, le luxe, le retail ou les transports.

Le poste

L'agence Actual de Carquefou recherche pour l'un de ses clients, un chef d'équipe h/f situé à Orvault.
Il est responsable de l'encadrement et de la coordination d'une équipe d'opérateurs en atelier de fabrication d'enseignes.
Il veille à la bonne réalisation des ordres de fabrication (OF), en respectant les délais, les spécifications techniques et les normes de qualité et de sécurité
- Il coordonne les activités de son équipe et participe à l'amélioration continue des processus de production.
Management d’équipe :
- Dirige, forme, motive, fédère et accompagne les équipes d'opérateurs dont il est responsable pour atteindre les objectifs de production.
- Réalise les évaluations et des entretiens pour analyser les performances, les compétences et les besoins en formation des membres de l’équipe- Identifie les axes d'amélioration et propose des plans de formation adaptés.
- Est consulté sur les augmentations de salaires basées sur les performances individuelles et la contribution aux objectifs.
- Intervient en cas de conflits et applique les procédures disciplinaires en collaboration avec les ressources humaines.
- Assure la circulation efficace de l’information (montante et descendante) au sein de l’équipe et anime les réunions quotidiennes pour partager les objectifs et échanger pour identifier sur les améliorations.
Planification :
- Est responsable pour ses équipes de la planification : organise et répartit le travail quotidien en fonction des priorités de production
Production :
- Coordonne la production de son équipe et supervise la réalisation des ordres de fabrication (OF) en respectant les délais prévus au planning de production, les spécifications techniques et les quantités prévues.
- Assure le respect des temps gammes : il s’assure que chaque OF est réalisé dans les temps gammes définis et en optimisant les processus de travail.
- Se coordonne avec les fonctions supports pour garantir la disponibilité des ressources (maintenance, logistique, qualité) et garantir une production sans interruption.
- Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre des actions correctives.
- Surveille les indicateurs clés de production (taux de conformité, productivité, délais, taux de rebut).
Qualité :
- Respecte les instructions qualité en vigueur
- Veille au respect par les opérateurs des modes opératoires et aux procédures qualité.
- S’assure de la bonne réalisation des auto
-contrôles au sein de son équipe et intervient en cas de non-conformité
Maintenance :
- S'assure du bon entretien des équipements et de la bonne réalisation de la maintenance premier niveau.
- Signale tout dysfonctionnement et collabore avec le service maintenance pour limiter les arrêts machines.
37h/semaine dont 2h de RTT Rémunération selon profil 

Le profil recherché

Diplôme requis :
- Bac pro un domaine technique Ou expérience significative
- Techniques de montage d’enseignes ou spécialité (Plasturgie, soudure)
- Maîtrise des techniques de montage et d’assemblage.
- Maîtrise des règles de sécurité.
- Maîtrise des outils de contrôle qualité et capacité à gérer des non-conformités.
- Connaissance des systèmes de gestion de production (ERP, suivi de fabrication).
- Connaissance des techniques de fabrication mises en œuvre dans son unité ;
-Connaissance des principaux indicateurs de production ;
- Connaissance de base en droit du travail en matière de temps de travail et disciplinaire
Manager et gérer une équipe d’opérateurs
- Superviser le travail d’une équipe
- Recadrer et faire appliquer les consignes
- Gérer son temps, planifier, organiser le travail d’une équipe.
- Gérer les imprévus ;
- Renseigner les indicateurs de suivi de la production ;
- Savoir mettre en œuvre des actions correctives
- Gérer communication interservices et la hiérarchie.
- Savoir expliquer les décisions la direction
Sens de la communication
- Rigueur, organisation
- Résistance au stress
- Forte adaptabilité
- Bienveillance
- Réactivité
- Capacité d’initiative
- Disponibilité
- Capacité d’analyse