L'entreprise

Cette entreprise conçoit des solutions de câblage haute performance pour les secteurs les plus exigeants, de l'énergie à l'audiovisuel professionnel. Alliant agilité logistique et excellence technique, elle transforme des composants critiques en systèmes stratégiques pour les infrastructures modernes. C’est un partenaire de confiance qui mise sur l’innovation et la fiabilité pour sécuriser les flux d'énergie et de données à l'échelle internationale.

Le poste

Le défi : Piloter l’excellence technique au cœur des Vosges

Vous avez le goût du terrain, l’œil pour le détail technique et l’âme d’un leader ? Rejoignez une aventure industrielle où votre expertise ne se contente pas de "réparer", mais de propulser la performance d'un site stratégique. En tant que Chef d’Équipe Maintenance, vous devenez le pivot central entre la haute technicité et l’humain, au sein d’un environnement où chaque journée offre un nouveau défi à relever.

Votre Mission :

Animez le collectif : Vous fédérez votre équipe (réunions TOP 5), gérez les plannings et accompagnez la montée en compétences de chacun.

Garantissez la performance : Vous planifiez la maintenance préventive et curative, avec une attention particulière sur les équipements critiques (chaudière, aspiration, usinage, sécurité incendie).

Gérez en expert : Vous pilotez le budget, anticipez l’obsolescence, optimisez les stocks de pièces stratégiques et coordonnez les prestataires extérieurs.

Incarnez la sécurité : Vous êtes le garant absolu des règles et procédures (EPI, plans de prévention), faisant de la protection de tous une priorité.

Vos conditions de travail :

Le poste est à pourvoir en CDI et propose un cadre particulièrement attractif pour concilier performance et vie personnelle. La rémunération fixe est comprise entre 30 000 € et 37 000 € annuels selon votre profil, à laquelle s’ajoutent un 13ème mois, une prime de vacances et une prime d’ancienneté après trois ans. Vous bénéficiez également d'une prime de productivité mensuelle moyenne de 120 € à 200 € et d'une mutuelle prise en charge à 100 % pour l'ensemble de votre famille.
Côté organisation, vous travaillez sur une base de 39 heures par semaine en horaires de journée variables (généralement 8h - 16h30/17h), vous permettant de cumuler 12 jours de RTT par an. Un PC et un téléphone portable sont mis à votre disposition pour piloter vos missions en toute autonomie.

Le profil recherché

Le Profil Recherché :

Pour relever ce défi technique et humain, vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Électrotechnique ou en Maintenance Industrielle. Vous justifiez d'une première expérience significative sur le terrain, où vous avez déjà pu démontrer vos capacités en tant qu'encadrant d'équipe ou référent technique.
Expert polyvalent, vous maîtrisez parfaitement l'électricité et l'automatisme, tout en possédant de solides bases en mécanique, hydraulique et pneumatique. Une connaissance du secteur de la transformation du bois serait un atout précieux pour appréhender rapidement nos contraintes opérationnelles. Au-delà de votre capacité de diagnostic et de votre maîtrise technique, vous détenez idéalement vos habilitations électriques à jour.
Sur le plan personnel, vous êtes reconnu pour votre leadership naturel et votre présence sur le terrain. Votre sens aigu des responsabilités et votre rigueur en matière de sécurité font de vous un exemple pour vos collaborateurs. Organisé et réactif, vous appréciez le travail en équipe et le pilotage de projets transverses. Enfin, votre curiosité technique et votre goût pour l’amélioration continue vous poussent à toujours rechercher des solutions innovantes pour fiabiliser durablement l'outil de production.