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Publiée le 12/05/2020

Annonce #RE0069188A87436

Chef d'équipe logistique (H/F)

44600 Saint-Nazaire Contrat de travail temporaire (12 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 12 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Chef d'équipe logistique (H/F) à Saint-Nazaire en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

ACTUAL Saint-Nazaire, recherche pour son client un chef d'équipe logistique.

Le poste

Vous aurez comme principales missions : 

- Coordonner toutes les activités en rapport avec son équipe

- Etre garant du respect des objectifs de son équipe

- Assurer la démarche d’amélioration continue 


Fonctions et responsabilités au poste :

Attributions

- Coordonner les actions des opérateurs logistique afin d'exécuter le programme de réception, kitting et livraison conformément aux normes de qualité et aux exigences HSE et en utilisant les outils et EPI adéquats

- Définir clairement les priorités des équipes en charge

- Contribuer à la résolution des problèmes en appliquant les méthodologies appliquées dans l’entreprise

- Animer dans son équipe l’application des méthodes participatives d’amélioration continue

- Participer et créé quand nécessaire les procédures et la définition des équipements

- Maîtriser les outils Lean pour optimiser la sécurité, la qualité et les performances de production. Propose des solutions d'amélioration et exécute la road map Lean de sa ligne.

- Assurer la conformité aux 5S dans son domaine de responsabilité.

- Utiliser quotidiennement les outils digitaux GE déployés et en tire profit dans son quotidien

- Gèrer les opérateurs de l’équipe en charge : préparation de l’accueil, plan d'accueil, suivi quotidien

- Suggèrer les formations nécessaires pour son équipe et pour lui-même et en assure le suivi

- Entretenir la matrice de compétence de son équipe

- Garantir dans l’atelier l’application et le respect de la législation, des règles, des politiques et dispositions définies dans le site (règlement intérieur, respect des permis et qualifications, application des notes de service, feuilles de route)

- Assurer la formation des opérateurs sur les opérations

- Participer aux audits des opérations pour s’assurer du respect des procédures définies

- Créer et suit les indicateurs de performance

- Manager son équipe (entretien annuel, suivi des points à améliorer, etc)


Attributions en matière de EHS

- Appliquer, fait appliquer et propose toute amélioration nécessaire dans l’usine pour atteindre l’objectif « 0 accident »

- Participer au déploiement et à la conformité des exigences réglementaires et de la politique HSE interne.

- Identifier les risques touchant à leur domaine de compétences et définit/propose des moyens de prévention et de protection adéquats pour les prévenir.

- Participer activement au développement de formations et de propositions d'amélioration visant à éviter les incidents et les accidents.

- Se conformer à la politique HSE de l'entreprise (port des EPIs, habilitations).

- Véhiculer les valeurs et la culture HSE du site au sein de son équipe

- Adopter le principe de base selon lequel toute tâche doit être accomplie de la manière la plus sûre possible et en montrant l'exemple.

- Accomplir son travail en respectant les règles et les procédures, en évitant toute action ou omission susceptible de constituer un danger ou de mettre son intégrité ou celles des personnes qui l'entourent en péril.

- Etre garant de la formation aux procédures/instructions de travail afin d'assurer la sécurité des travailleurs.

- Prendre soin des outils de travail (machines, outils, installations, etc.) qu'il manipule, veiller à leur bon état, veiller à l'entretien et à la propreté de son lieu de travail.

- S’assurer de la qualification des machines et outillage aux normes CE et exigences GE Ren

- Contribuer à la résolution des urgences en toute sécurité. Est le garant des GO démarrage EHS.

- Réaliser les inspections EHS régulières qui lui sont attribuées.

- Signaler sans délai les pannes, insuffisances ou situations détectées susceptibles de mettre les autres personnes en danger et de générer un risque non maîtrisé.

- Signaler tout incident ou accident détecté et participe à l’enquête y afférente

Le profil recherché

Vous avez des compétences mécaniques et techniques.
Vous disposez du CACES 1, 2, 3, 4, 5 et du pont nacelle 3B.

Vous avez une première expérience en management d'équipe et d'analyse sur les problèmes de mouvements de stock.

Ainsi que des notions concernant les outils Lean et HSE.


Informatique :

  • Connaissance d’un ERP (SAP, Oracle)
  • Système de documentation en ligne : type BOX
  • Excel
  • Pack Office


Langues :

- Base en anglais pour tenir une conversation 


Formations et expérience requises :

- Formation professionnelle idéalement en logistique.

- 1 an dans le service logistique d'une entreprise dans le domaine de l'assemblage industriel.

- Niveau Bac professionnel avec 10 ans d’expérience de la gestion d'équipes acquis dans un environnement industriel.

- Bac+2 BTS / DUT technique (industrielle, organisation, logistique, achat) avec 3-4 ans d’expérience.

- Jeune ingénieur avec 1-2 ans d’expérience.


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