Offre d'emploi de Chef d'équipe (H/F) à GORRON en Contrat de travail temporaire

L'agence Actual Mayenne collabore avec une entreprise familiale internationale, reconnue pour ses valeurs humaines, spécialisée en chaudronnerie inox et active dans la fabrication d'équipements pour le refroidissement du lait, la vinification, ainsi que pour les industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques.

Rejoignez-nous en tant que Chef d'équipe (h/f) chez Groupe SERAP !

Vous cherchez à intégrer une équipe UAP passionnée et réactive ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial avec une ouverture internationale ? Ce poste est fait pour vous !

En tant que chef d'équipe, vous serez rattaché au Responsable d’UAP Assemblage.
Votre mission ?
Coordonner l’activité et les ressources humaines pour garantir la sécurité, la qualité, les délais et les coûts.

Vos responsabilités :
- Organiser et suivre l’avancement des fabrications de votre atelier.
- Optimiser les flux en affectant les effectifs adéquats.
- Animer les actions de progrès et traiter les indicateurs de production.
- Assurer un management participatif, maintenir un bon climat social et garantir le respect des consignes.

Vos atouts : Une expérience minimale de 3 ans en management d’équipes de fabrication, une maîtrise de l’outil informatique, et une sensibilité technique en électrotechnique, mécanique et/ou froid.

Poste, basé à Gorron (53), entre Mayenne et Fougères. Nos avantages incluent un intéressement, une mutuelle gratuite, des titres restaurant, et bien plus encore.

Notre client expert en chaudronnerie fine inox, conçoit et commercialise des équipements de haute qualité. Avec 600 collaborateurs dans le monde, nous sommes leaders en performance et qualité.

Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où 85 % des salariés français sont actionnaires !

Nous recherchons un candidat pour le poste de Chef d'équipe (h/f). Le candidat idéal doit posséder un ensemble de compétences variées et un niveau de maîtrise approprié.

Le candidat doit démontrer une expérience significative en gestion d'équipe, avec une capacité à motiver et guider les membres vers l'atteinte des objectifs communs.

Une compétence avérée en communication est essentielle, permettant une interaction claire et efficace avec les différents acteurs de l'entreprise.

La résolution de problèmes et la capacité à prendre des décisions rapides et éclairées sont cruciales pour réussir dans ce poste.

Une connaissance approfondie des procédures opérationnelles et une capacité à les optimiser pour améliorer l'efficacité sont également requises.

Enfin, le candidat doit faire preuve d'une grande adaptabilité face aux changements et être capable de travailler sous pression dans un environnement dynamique.