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Publiée le 17/12/2025

Annonce #RE0878551A340042

Chef d'équipe (H/F)

76700 GONFREVILLE L ORCHER Contrat de travail temporaire (12 mois) 22/12/2025 Temps plein Durée : 12 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Chef d'équipe (H/F) à GONFREVILLE L ORCHER en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

Leader recrute un Chef d'Équipe Logistique H/F

Le poste

 Nous recherchons un chef d'équipe pour effectuer les missions suivantes :


  • Coordonner et planifier les différentes activités.

  • Assurer le bon suivi des activités

  • Être le support technique des opérations

  • Effectuer les remplacements partiels des ses équipes (console, conditionnement, chargement, guichet)

  • Solutionner les problèmes sur les installations de conditionnement avec l'aide du technicien maintenance et de l'encadrement.

  • Réaliser des inventaires sur stock de produits conditionnés et dans le stock vrac.

  • Réaliser les tournées techniques des installations

  • Réaliser les audits terrains et les visites de sécurité

  • Participer à la structure documentaire (Mode opératoire)

  • Rendre compte à l'encadrement

  • Suppléer le gestionnaire et le coordinateur de site





Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Le profil recherché

Le poste de Chef d'équipe (h/f) requiert un ensemble de compétences spécifiques pour garantir le bon fonctionnement et la gestion efficace de l'équipe.

Le candidat idéal doit posséder une excellente capacité de leadership pour motiver et guider son équipe vers l'atteinte des objectifs.
Une expérience confirmée en gestion de projet est essentielle pour planifier, organiser et superviser les tâches de manière optimale.

Il est crucial d'avoir de solides compétences en communication pour assurer une transmission claire des informations et une collaboration harmonieuse avec les différents membres de l'équipe.

Une attention particulière aux détails et une aptitude à résoudre les problèmes rapidement sont également requises pour anticiper et gérer les défis quotidiens.

Enfin, le candidat doit faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour s'ajuster aux changements et aux imprévus, tout en maintenant un haut niveau d'efficacité et de productivité.
Formations nécessaires :

- N1/N2

- CACES 3 / 4

- Formations électriques, idéalement de consignation

- Connaissances en pack-office

- Les autres formations marquantes seront réalisées par l'employeur