L'entreprise

Notre client a été créée le 30 juillet 2009, il y a 17 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : entreposage et stockage . En 2023, elle était catégorisée Grande Entreprise.

Le poste

Chef d'équipe (H/F)

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chef d'équipe à Bollène (84500 FR) !

Votre mission principale sera de coordonner et suivre votre équipe, tout en garantissant la qualité et le service. Vous assurerez la gestion optimale de votre zone de l’entrepôt, en respectant les délais impartis, les normes de qualité, et les règles d’hygiène et sécurité, tout en optimisant les coûts matériels et humains.

Vous serez également chargé d’optimiser les flux logistiques et les ressources dans une démarche d’anticipation, de réactivité et de flexibilité. Vous appliquerez et ferez appliquer les procédures de travail définies, tout en analysant et justifiant les indicateurs économiques de l'équipe.

Votre rôle inclura l’organisation et la validation des plannings de présence, en favorisant la polyvalence et la polyactivité. Vous serez le garant du respect des procédures de l’entreprise.

Pour réussir, vous devrez démontrer un leadership fort, une capacité d’écoute, et une adaptabilité aux interlocuteurs et aux situations. La gestion des priorités sera essentielle, et une expérience dans le secteur de la logistique serait un atout précieux.

Avantages :

Prime panier

Prime annuelle

Prime sur objectifs

Intéressement

Salaire : 2299.96 € mensuel
Contrat à débuter le 20 avril 2026. Temps plein, 35 heures par semaine.

Ce poste est proposé par notre agence, reconnue pour son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs.

Le profil recherché

Pour le poste de Chef d'équipe (h/f), nous recherchons un candidat doté d'une expérience de 1 à 2 ans dans un rôle similaire. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en gestion d'équipe et être capable de diriger efficacement des projets.

Il est essentiel que le candidat fasse preuve de leadership et soit à l'aise pour prendre des décisions importantes. Une attention particulière est accordée aux compétences en communication, indispensables pour coordonner une équipe et assurer une collaboration harmonieuse.

Nous valorisons les candidats qui démontrent une capacité d'adaptation et une volonté de s'investir pleinement dans le développement de leurs compétences professionnelles.