Logo

Publiée le 20/11/2025

Annonce #RE0845917A334797

Chef d'équipe (H/F)

01300 BELLEY Contrat de travail temporaire (3 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 3 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Chef d'équipe (H/F) à BELLEY en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

Cette entreprise, spécialisée dans la fabrication de fromage depuis 1981, se distingue par son savoir-faire unique en ultrafiltration, contribuant à la renommée de produits emblématiques, et est soutenue par l'agence Actual Chambéry.Le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, est un groupe français qui a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences.
Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
  • 10% d'IFM et 10% d'ICP
  • Un compte épargne temps ayant un taux de 12%
  • Des acomptes à la semaine
  • D'une mutuelle dès la première heure de travail
  • De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
  • Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles
  • Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)

Le poste

Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) passionné pour rejoindre notre atelier d'affinage de fromage situé à Belley (01300). Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 mois à partir du 20 novembre 2025.

Vous travaillerez en 2x8 avec des horaires de 4h à 12h le matin et de 12h à 20h l'après-midi, pour un total de 34.50 heures par semaine. Le taux horaire est de 15.69 € pour un profil junior et de 16.69 € pour un profil confirmé.

Ce poste est à temps plein et offre une opportunité exceptionnelle de développer vos compétences dans un cadre dynamique et stimulant.


Le profil recherché

Pour le poste de Chef d'équipe (h/f), le candidat idéal doit posséder un ensemble de compétences essentielles. Il est crucial d'avoir une expérience en gestion d'équipe afin de diriger efficacement les membres et d'assurer la productivité. Une connaissance en planification stratégique est également requise pour atteindre les objectifs fixés.

Le candidat doit démontrer une maîtrise des techniques de communication pour faciliter les échanges au sein de l'équipe.
Une expérience préalable est fortement souhaitée.

Enfin, une capacité à prendre des décisions rapides et éclairées est indispensable pour résoudre les problèmes et améliorer les performances de l'équipe.
Le candidat doit être prêt à s'engager pleinement dans le développement de ses compétences pour répondre aux exigences du poste.