Offre d'emploi de Chef d'équipe ferrailleur (H/F) à HAZEBROUCK en Contrat de travail temporaire

ACTUAL est une agence de travail temporaire en France, spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel intérimaire. Elle accompagne les entreprises dans divers secteurs en fournissant des solutions flexibles et adaptées à leurs besoins en main-d'œuvre. Leader Intérim se distingue par son expertise, son réseau étendu et son engagement envers la satisfaction des clients et des intérimaires.

Poste : Chef d'équipe ferrailleur (H/F)

Nous recherchons un Chef d’équipe ferrailleur pour encadrer une équipe dédiée à la mise en place des armatures en acier dans les ouvrages en béton armé à Hazebrouck. Ce poste exige une organisation rigoureuse, un contrôle de la conformité du ferraillage et une attention particulière au respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur le chantier.

Missions principales :
Vous serez amené à répartir les tâches au sein de l’équipe, à encadrer et former les ferrailleurs, et à organiser les zones de travail. La lecture et l'interprétation des plans de ferraillage, ainsi que le contrôle du façonnage et de la pose des armatures, feront partie intégrante de vos responsabilités.

Compétences requises :
Une excellente maîtrise du ferraillage, la capacité à lire des plans et nomenclatures, ainsi qu'une organisation efficace du travail d’équipe sont indispensables. Vous devez également posséder une connaissance approfondie des normes de béton armé et des règles de sécurité.

Formation et expérience :
Un CAP Constructeur en béton armé ou un BP/Bac Pro gros œuvre est requis, avec une expérience confirmée en tant que ferrailleur. Des formations en sécurité (SST, CACES selon chantier) seront un atout.

Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement, engagée à vous accompagner vers votre prochain défi professionnel.

Profil Recherché : Chef d'équipe ferrailleur (h/f)

Nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine.

Le rôle nécessite une expertise en gestion d'équipe et une maîtrise technique en ferraillage. Les compétences en communication et en leadership seront particulièrement valorisées pour assurer une coordination efficace sur le chantier.