Offre d'emploi de Chef d'équipe électricité (F/H) à ESTAIRES en Contrat de travail temporaire

Notre client, expert reconnu dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux, s'appuie sur l'expertise de notre réseau national composé de 600 agences, 3 écoles de formation, 3 cabinets de recrutement et 3550 collaborateurs pour renforcer ses équipes via notre agence Actual Hazebrouck.

Type de contrat : Mission d'intérim longue durée (perspective de recrutement long terme)
Localisation : Déplacements régionaux

Descriptif du poste

Pour accompagner le développement de notre client, nous recherchons un Chef d'équipe électricien qualifié N3P1 (H/F) pour intervenir sur divers chantiers régionaux.
Vous prenez en charge des projets d'électricité de A à Z, principalement auprès d'une clientèle de particuliers et du petit tertiaire. Le quotidien est rythmé par une majorité d'interventions courtes (environ une journée) et, ponctuellement, par des chantiers plus importants (plusieurs semaines).

Missions principales

• Gestion de chantier : préparation, approvisionnement du matériel, lecture de plans et suivi de l'avancement de A à Z.

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  Encadrement : animation, coordination et accompagnement d'une équipe réduite sur le terrain.

• Tirage de câbles suivant plan (avec un soin particulier pour la fixation en toron de qualité), pose de chemins de câbles et tubes.

• Pose de prises et câblage de boîtes de dérivation.

• Raccordement de prises RJ45.

• Déploiement de systèmes de contrôle d’accès : pose de ventouses, boutons de sortie, lecteurs de badges (ex : équipement complet de 9 portes sur un chantier type).

• Possibilité d'effectuer diverses autres tâches techniques inhérentes au domaine selon l'évolution des chantiers.

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  Relation client : accueil, conseil et garantie de la satisfaction client sur place.

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  Sécurité : application stricte des consignes de sécurité (norme NF C 15-100).

Conditions et avantages de l'intérim

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  Contrat : mission de longue durée, renouvelable, visant un recrutement pérenne.

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  Rémunération : taux horaire selon profil et expérience + grilles.

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  Primes d'intérim : +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10 % d'indemnités compensatrices de congés payés (ICCP).

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  Frais et indemnités : paniers repas, indemnités de trajet et de transport (selon grille BTP).

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  Avantages sociaux : accès au Compte Épargne Temps (CET), mutuelle intérimaire (FASTT), aides au logement et à la mobilité.

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  Équipement : véhicule de service pour les déplacements et outillage fourni.

Profil recherché

• Expérience : au moins trois à cinq ans sur un poste similaire ou comme électricien confirmé souhaitant évoluer.

• Savoir-faire : excellente maîtrise des travaux chez le particulier et le petit tertiaire, gestion autonome d'un chantier.

• Savoir-être : rigueur, bon relationnel, sens de l'organisation et leadership.

• Exigences : Permis B obligatoire (déplacements quotidiens). Habilitations électriques à jour.