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Publiée le 08/07/2026

Annonce #RE1117823A379332

Chef d'équipe coffreur plancher (F/H)

34000 MONTPELLIER Contrat de travail temporaire (4 mois) 09/07/2026 Temps plein Durée : 4 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Chef d'équipe coffreur plancher (F/H) à MONTPELLIER en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

L'agence Actual de Montpellier collabore avec une entreprise experte en gros œuvre, réputée pour ses projets avec de grands promoteurs dans les secteurs résidentiels, professionnels, éducatifs et hospitaliers.


Le poste

Nous recherchons un chef d'équipe coffrage plancher expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique sur divers chantiers de construction à Montpellier.
Missions : Vous serez chargé de l'encadrement d'une équipe, organisation et suivi des travaux de coffrage plancher, dans le respect des plans, délais et règles de sécurité, selon les plans fournis.
Profil recherché : Une bonne maîtrise des techniques de coffrage plancher, le respect des consignes de sécurité, et une capacité à travailler en équipe sont essentiels.
Qualités requises : Sérieux, ponctualité, et autonomie dans le travail.
Agence : Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement de professionnels du bâtiment.Rejoignez-nous pour cette opportunité passionnante et contribuez à des projets de grande envergure!

Le profil recherché

Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Cette formation est essentielle pour maîtriser les compétences techniques requises pour le poste.
En termes d'expérience, il est requis que le candidat ait accumulé 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Cette expérience est cruciale pour assurer une performance efficace et sûre sur le chantier.
Les compétences clés incluent le management d'équipe, la capacité à lire et interpréter des plans, à manipuler différents matériaux de construction et à travailler efficacement en équipe. La sécurité sur le chantier et le respect des délais sont également des aspects prioritaires du rôle.