Chef d'équipe charpentier ossature bois (F/H)
86600 COULOMBIERS Contrat de travail temporaire (12 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 12 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Chef d'équipe charpentier ossature bois (F/H) à COULOMBIERS en Contrat de travail temporaire
L'entreprise
Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages.
Le poste
À propos du poste :
Pour les besoins d’un chantier spécifique situé sur le secteur de Mirebeau, nous recherchons activement pour notre client un Chef d'Équipe Charpentier Ossature Bois (H/F).
Vous intégrerez une entreprise générale de bâtiment reconnue localement pour son savoir-faire dans la construction et la rénovation. Engagée dans l'utilisation de matériaux biosourcés, l'entreprise intervient sur ce projet technique pour la mise en œuvre d'une ossature bois destinée à recevoir un remplissage en béton de chanvre. Si vous aimez les défis techniques et le travail de précision, ce poste est fait pour vous.
Les avantages du poste :
Un salaire attractif dès l'embauche (environ 17€/h selon profil) + paniers repas + primes de trajet + mutuelle d'entreprise.
Des équipements professionnels de qualité : outillage complet et EPI haut de gamme.
Un véhicule de service/chantier fourni pour vos déplacements.
L'opportunité de travailler sur des matériaux d'avenir et écologiques.
Le profil recherché
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que charpentier constructeur bois. Vous occupez déjà des fonctions de chef d'équipe, ou vous êtes un excellent "second" autonome, rigoureux et prêt à franchir le cap pour piloter ce chantier.
Compétences clés : Parfaite lecture de plans (2D/3D), maîtrise des techniques d'assemblage et d'étanchéité à l'air/eau (DTU 31.2 et 31.1). La détention d'un CACES de levage est un plus.
Savoir-être :
- Leadership bienveillant et sens du dialogue pour animer l'équipe.
- Réactivité et sens de l'anticipation face aux imprévus du chantier.
- Rigueur, précision et culture du travail bien fait.
- Respect strict et promotion des consignes de sécurité, notamment pour le travail en hauteur.
Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de l'entreprise.
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