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Publiée le 21/05/2026

Annonce #RE1053453A369638

Chef d'équipe batiment (H/F)

97320 ST LAURENT DU MARONI Contrat de travail temporaire (1 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 1 mois 12.84 / Heure Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Chef d'équipe batiment (H/F) à ST LAURENT DU MARONI en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

L'agence d'intérim Ergos se spécialise dans la mise en relation de travailleurs qualifiés avec des entreprises en quête de personnel temporaire, offrant des solutions flexibles et adaptées aux besoins du marché.

Cette entreprise renommée excelle dans le secteur de la construction et de l'ingénierie, réalisant des projets d'envergure internationale avec une expertise reconnue.

Le poste

Nous recherchons un Chef d'équipe (h/f) pour un poste à ST LAURENT DU MARONI. Ce rôle essentiel consiste à organiser le travail quotidien et à collaborer étroitement avec votre équipe.

En tant que chef d'équipe gros œuvre, vous exploiterez les informations des documents d'exécution pour planifier l'activité journalière et quantifier les besoins en matériel. Vous veillerez à la mise en place des dispositifs de sécurité et à la qualité des ouvrages.

Chaque fin de journée, vous serez chargé de renseigner le rapport journalier, incluant les heures réalisées, les quantités consommées, le matériel utilisé, et transmettrez ces informations à votre responsable.

Ce contrat est de 1 mois, débutant le 21 mai 2026. Le poste est à temps plein avec 35 heures par semaine, et offre un salaire attractif de 12.84 € de l'heure.

Ce poste est proposé par une agence renommée, prête à vous soutenir dans votre développement professionnel.

Le profil recherché

Pour le poste de Chef d'équipe (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Ce niveau de formation est essentiel pour garantir une compréhension des bases techniques nécessaires.

En termes d'expérience, le candidat idéal doit avoir 1 à 2 ans d'expérience professionnelle. Cette expérience est cruciale pour assurer une bonne gestion d'équipe et une compréhension des dynamiques de travail.

Le candidat doit démontrer une capacité à diriger et motiver une équipe tout en assurant la qualité et l'efficacité du travail effectué. Une attention particulière aux détails et une excellente communication sont également des compétences clés pour ce rôle.