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Publiée le 29/06/2026

Annonce #RE1104056A377265

Chef de rayon bvp recrutement (F/H)

35400 ST MALO 01/07/2026 Temps plein Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Chef de rayon bvp recrutement (F/H) à ST MALO en CDI

L'entreprise

L'agence Actual Experts Rennes GD collabore avec une entreprise spécialisée dans les hypermarchés, située à St Malo, faisant partie d'un réseau de 600 agences et bénéficiant de l'expertise de 3550 collaborateurs.

Le poste

Nous recherchons un Chef de rayon GMS (H/F) passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe à Saint-Malo (35400). Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de diriger une équipe talentueuse en boulangerie et pâtisserie.

Missions : Vous serez responsable du management d'une équipe de 12 personnes, en veillant à atteindre les objectifs de performance. Votre expérience de 5 ans sur un poste similaire sera un atout précieux pour exceller dans ce rôle.

Nous recherchons un candidat qui maîtrise les fondamentaux en gestion humaine et financière. Le poste est à temps plein, avec un horaire de 41,50 heures par semaine, incluant 11 jours de RTT.

Le salaire proposé est de 17,06€ par heure, avec un contrat débutant le 1er juillet 2026.

Ce poste est publié par notre agence dédiée à l'excellence et à l'accompagnement des talents dans leur carrière.

Le profil recherché

Le candidat idéal pour le poste de Chef de rayon GMS (H/F) doit posséder des compétences et une expérience solides dans la gestion de rayon en grande distribution.

Compétences requises :

- Gestion des stocks : Le candidat doit être capable de gérer efficacement les stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits.

- Animation commerciale : Une forte capacité à mettre en place et à suivre des actions commerciales pour dynamiser les ventes.

- Management : Expérience avérée en management d'équipe pour motiver et diriger le personnel vers les objectifs communs.

- Analyse des ventes : Compétence en analyse des chiffres de vente pour adapter les stratégies commerciales et améliorer la performance du rayon.

Le niveau de proficience dans chacune de ces compétences doit être élevé afin de garantir le succès dans ce poste exigeant. Le candidat doit également faire preuve d'une grande rigueur et d'une excellente capacité d'adaptation aux évolutions du marché.