L'entreprise

Qui est RESO’CUIR? Née en 2017, l’association réunit les acteurs de la filière cuir en Nouvelle-Aquitaine. En 2026, elle élargit son périmètre aux textiles durables. Sa vocation est de structurer l’écosystème local en favorisant la mise en réseau, la coopération & la mutualisation des actions.
Ses grandes missions sont:

Connecter l’ensemble des acteurs

Accompagner les professionnels

Développer et renforcer la compétitivité en France et à l’international

Former et assurer la pérennité des savoir-faire

Le poste

Envie de travailler sur des projets qui font sens ? Vous souhaitez contribuer à un projet qui relie le monde du travail à l’offre de formation ?

Nous recrutons pour notre client, RESO’CUIR, un.e Chef.fe de projet "Formation, Orientation, Animation de Filière Cuir & Textiles Durables" (création de poste).

En bref:

CDI de mission (Feuille de route sur 3 ans), statut Cadre, forfait jour
Lieu : idéalement Bordeaux
Possibilité de télétravail, déplacements fréquents en Nouvelle-Aquitaine (véhicule de service)
Fourchette de rémunération: 38 à 41 000€ brut selon expérience

Pourquoi avons-nous besoin de vous?
L’association est en cours d’intégration de la gouvernance du label « Talents et Territoires de Nouvelle-Aquitaine » (TTNA), regroupant différents représentants - économiques, académiques, institutionnels, professionnels, acteurs de la formation et de la recherche. Elle devra collaborer avec le Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ) « Cuir, Textiles, Mode et Luxe ».
Votre rôle sera de porter les enjeux formation/orientation, en travaillant aux côtés de la Directrice Opérationnelle du CMQ et en contribuant également à l’animation de la filière Cuir & Textiles Durables en lien avec le label TTNA.

Ce que vous ferez:

Missions quotidiennes

Aider les entreprises à identifier et répondre à leurs besoins en main-d’œuvre qualifiée en travaillant avec les partenaires et centres de formation
Animer et développer, avec vos collaborateurs, le réseau d’adhérents et d’expertise technique sur les filières
Identifier les acteurs et axes prioritaires de la feuille de route, en particulier sur la filière Textile
Rédiger et piloter le Contrat d’objectifs et de moyens, en collaboration avec l’ensemble des partenaires techniques et financiers
Rechercher des financements et assurer le suivi ;
Construire et animer le Comité de Pilotage Orientation / Formation

Missions ponctuelles

Préparer et participer aux instances de l’association avec vos collaborateurs
Participer à d'autres missions ponctuelles

Le profil recherché

Votre future équipe
5 collaborateurs qui forment une équipe soudée (=bonne ambiance), dynamique (=autonomie + bonne énergie) et et mobilisée (=engagée+communication).
Votre binôme, la Directrice du Campus, est une personne avenante, collaborative et prête à construire ce beau projet à vos côtés.
Ce poste est fait pour vous si

vous êtes animé.e par l’agilité d’une petite structure

Une association c’est un fonctionnement TPE/PME où l’autonomie, la polyvalence, l’agilité et la proactivité sont valorisées. Ce projet implique aussi être capable d’échanger avec une grande diversité d’interlocuteurs.