Offre d'emploi de Chef de chantier (H/F) à ALLEMAGNE en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

Ergalis Technologies Industrielles est une agence de travail temporaire spécialisée dans le secteur industriel. Elle offre des solutions de recrutement adaptées aux besoins spécifiques des entreprises, facilitant ainsi le placement de personnel qualifié dans divers domaines techniques.

Notre client, fondé dans les années 2000, est un leader dans les solutions de ravitaillement en hydrogène, fournissant des solutions sur mesure pour divers types de véhicules et secteurs, y compris l'industrie et l'énergie.

Le poste

Nous recherchons un Chef de chantier (h/f) pour un poste basé en Allemagne. Ce rôle est essentiel pour garantir la bonne exécution et coordination des chantiers en clientèle.

Responsabilités principales :
Vous serez le garant de la préparation et de l'exécution des chantiers. Vous devrez organiser et coordonner l'ensemble des activités, tout en représentant l'entreprise pendant le déroulement des travaux. Vous assurerez la communication interne avec votre équipe et veillerez au respect des objectifs de qualité et de délais.

Compétences requises :
Vous devez être capable de superviser les travaux, gérer l'approvisionnement en matériel, et remplir les documents associés au chantier. L'accompagnement des équipes sur le chantier et le respect des règles de sécurité sont également cruciaux.

Durée du contrat : 30 jours à partir du 19 janvier 2026 jusqu'au 28 février 2026.

Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine.
Salaire : 3100 € brut mensuel (suivant expérience).
Langue : Français, Allemand obligatoire

Ce poste est une opportunité de contribuer à des projets innovants et de développer vos compétences dans un environnement dynamique.
Pour plus d'informations et pour postuler, contactez l'agence responsable de cette offre.

Le profil recherché

Pour le poste de Chef de chantier (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder une expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans le domaine. Cette expérience est essentielle pour mener à bien les responsabilités associées à ce rôle.